Koniec tajemnicy wynagrodzeń w Polsce. Nowe przepisy od 24 grudnia 2025

Platforma Obywatelska przestanie istnieć? Takie pogłoski dochodzą z otoczenia Donalda Tuska. Jeszcze w tym miesiącu ma się odbyć konwencja "zjednoczeniowa". Jak będzie się nazywało nowe ugrupowanie? To najpilniej strzeżona tajemnica szefa rządu. Jes...

Były mieszkania, będą usługi. Wiemy, co chce zbudować właściciel działki obok szkółki piłkarskiej przy ul. Tuwima.

Zagadka nagłej śmierci Aleksieja Nawalnego w syberyjskiej kolonii karnej znajduje rozwiązanie, które rzuca nowe światło na metody stosowane wobec rosyjskich opozycjonistów. Międzynarodowa grupa ekspertów zidentyfikowała w organizmie polityka ślady eg...

Dyrektywa o transparentności wynagrodzeń, która ma ograniczyć lukę płacową między kobietami i mężczyznami, może przynieść efekty wykraczające poza równość płci. Eksperci wskazują, że nowe obowiązki raportowe zmienią strategie firm w zakresie polityki...

Zaledwie kilkanaście dni przed startem roku szkolnego 2025/2026, prezydent rozważa trzy nowelizacje Karty Nauczyciela, które mogą odmienić polską edukację. Jakie zmiany czekają nauczycieli i szkoły od 1 września 2025 r.? Usunięcie kontrowersyjnych "g...

Nowelizacja Kodeksu pracy, wchodząca w życie w Wigilię, wprowadza obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych oraz udostępniania fragmentów regulaminu wynagradzania. Wbrew oczekiwaniom ustawa nie nakłada jednak obowiązku publikowania wyna...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą zmiany w sposobie naliczania stażu pracy. Umowa o pracę, zlecenie, działalność etc. będą mogły być wliczane w staż - pod pewnymi warunkami. Pracownicy i pracodawcy muszą przygotować się na nowe zasady.

Najnowsze dane GUS pokazują przyspieszenie wzrostu przeciętnych wynagrodzeń w dużych przedsiębiorstwach niefinansowych. Analitycy spodziewają się jednak, że dynamika będzie słabnąć, a w 2026 r. jej hamowanie wspierać będzie prawdopodobny najniższy od...

Ustawa „Jasne zarobki”, która miała zrewolucjonizować rynek pracy w Polsce, okazuje się niewystarczająca. Mimo że aż 93 proc....

Unijna Dyrektywa 2023/970 wprowadza obowiązek jawności wynagrodzeń, mający na celu wzmocnienie równości płac między kobietami i...