Koniec 800+ na zasadach jak dziś? Wypłaty mogą potrwać tylko do maja

14 sierpnia rozpocznie się nabór do pilotażu skróconego czasu pracy. Firmy mogą otrzymać 20 tys. zł na pracownika. Co ważne firmy mogą zgłaszać autorskie pomysły na skrócenie czasu pracy: 7 zamiast 8 godzin pracy dziennie, 4 zamiast 5 dni w tygodniu,...

To ważne zmiany dla pracowników: możliwość pracy na L4 czy bardziej precyzyjne zasady sytuacji, w których można stracić zasiłek chorobowy. Lista jest jednak znacznie dłuższa. Rząd przyjął projekt reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS.

Wielka reforma orzecznictwa lekarskiego w ZUS staje się faktem. 19 listopada projekt nowelizacji przepisów przeszedł drugie czytanie w Sejmie. Dokument zakłada między innymi: likwidację 3-osobowych komisji lekarskich, czy nowe zasady kontroli L4. Pon...

Od lat jako psychoterapeutka psychodynamiczna zajmuje się m.in. trudnościami w relacjach, zaburzeniami osobowości, chorobami psychicznymi, traumą. Joanna Kotańska podejmuje właśnie temat uzależnień, którego prekursorem i guru był jej ojciec, twórca M...

Szkoła Podstawowa Kurowie bierze udział w konkursie „Odblaskowa Szkoła”. Uczniowie przygotowali dziś krótką część artystyczną przypominającą najważniejsze zasady ruchu drogowego. Zaraz po występach chwycili za własnoręcznie przygotowane transparenty...

Aż 49,2% Polek przyznaje, że często odkłada siebie i swoje potrzeby, również te zdrowotne, na później. Jednocześnie kobiety przyznają, że ich główną motywacją do dbania o zdrowie staje się chęć zachowania sprawności, samodzielności i niezależności (5...

Już 29 lipca 2025 roku wchodzi w życie nowe rozporządzenie, które zrewolucjonizuje podejście do projektowania podziemnych części budynków zarówno tych mieszkalnych, jak i użyteczności publicznej. Garaże i kondygnacje -1 czy -2 mają nie tylko parkować...

To znakomita wiadomość dla prosumentów. Nowoczesne rozwiązanie opracowane w Polsce oznacza rewolucję w domowej fotowoltaice. Innowacyjny układ zapewni magazynowanie nadwyżek energii elektrycznej pochodzącej z paneli. To oznacza brak konieczności odda...

Nowe obowiązki pracodawców dotyczące wynagrodzeń wchodzą w życie 24 grudnia 2025 r. Przepisy wymagają ujawniania przedziałów wynagrodzeń już w ogłoszeniach o pracy. Firmy muszą przygotować się na audyty luk płacowych.

Od września wchodzą w życie ważne zmiany dotyczące świadczenia 800+ — choć do końca stycznia 2026 r. będzie ono wypłacane na dotychczasowych zasadach, to początek lutego dla wielu rodzin oznacza konieczność spełnienia nowych warunków.