Co z waloryzacją zasiłku chorobowego? Prezes ZUS wydał komunikat

Będąc wiele miesięcy na zwolnieniu lekarskim, ubezpieczona kobieta przygotowała obiad, zaniosła go do pracy męża, tam razem z nim zjadła i wróciła do domu. Droga w jedną stronę to około 200 metrów. Zrobiła tak kilkanaście razy. Z tego powodu ZUS doma...

Jedna z głośniejszych obietnic wyborczych Donalda Tuska z kampanii 2023 roku nie zostanie zrealizowana. Chodzi o zmianę, zgodnie z którą zasiłek chorobowy od pierwszego dnia nieobecności pracownika miałby opłacać ZUS. Jak ustalił money.pl, rząd uznał...

Zimowa aura sprzyja upadkom na śliskiej czy nierównej powierzchni, co może doprowadzić do poważnej kontuzji. Warto wiedzieć, że jeśli osoba uległa wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy, i stała się czasowo niezdolna do pracy, to przysługuje jej pra...

Upadek na śliskim chodniku w drodze do pracy może skończyć się złamaniem nogi lub inną kontuzją. W takiej sytuacji przysługuje Ci 100%...

Nowe zasady liczenia zasiłku chorobowego. Duża zmiana w L4

Reforma zmieni zasady funkcjonowania tzw. Statutory Sick Pay, czyli ustawowego wynagrodzenia chorobowego.

Polska 2050 składa w Sejmie projekt ustawy, który może zmienić zasady wypłaty świadczeń chorobowych kobietom w ciąży. Jak podaje RMF FM, partia Szymona Hołowni chce, by to Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a nie pracodawcy, wypłacał 100 procent wynagro...

Były plany przejęcia przez ZUS finansowania zasiłku chorobowego od pierwszego dnia niezdolności do pracy, co zależy od decyzji Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów. Nad takim projektem ustawy pracowało MPiPS, jednak wejście pomysłu w życie oznacza o...

Zasady wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego różnią się w zależności od wieku pracownika, długości niezdolności do pracy oraz okoliczności choroby. Osoby po 50. roku życia mają krótszy okres, za który płaci pracodawca.

Osoby, których choroba przedłuża się po wyczerpaniu zasiłku chorobowego, mogą ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Jego przyznanie zależy od spełnienia określonych warunków oraz okresu niezdolności do pracy.