Kandydat na prezydenta Krakowa Michał Klimek zaprezentował osoby, które weszły w skład jego Honorowego Komitetu Poparcia. W gronie wspierających go znaleźli się politycy, publicyści, przedstawiciele środowiska akademickiego, przedsiębiorcy i działacz...
Uczenie się to proces poznawczy prowadzący do trwałych zmian w zachowaniu lub możliwościach działania jednostki, wynikający z doświadczeń i praktyki. ……………………... Koalicja Obywatelska wybrała przewodniczącego. Wybrano Donalda Tuska, którego poparło 97...
Grzegorz Waksmundzki jako pierwszy spośród kandydatów startujących w przedterminowych wyborach na burmistrza Sobótki zakończył zbiórkę podpisów poparcia i przekazał listy do Miejskiej Komisji Wyborczej. Przedterminowe wybory w podwrocławskiej Sobótce...
Niektóre komitety wyborcze działają już od ponad dwóch tygodni, a do tej pory nie został jeszcze zarejestrowany żaden kandydat na prezydenta Krakowa. Czy zebranie 3 tys. podpisów poparcia dla danej kandydatury to aż tak wielki problem? Okazuje się, ż...
W środę 22 kwietnia przed Szpitalem Specjalistycznym w Chojnicach odbyła się konferencja prasowa po kontroli poselskiej. Michał Moskal i Michał Kowalski (PiS) przedstawili wnioski dotyczące sytuacji finansowej placówki oraz dostępności świadczeń dla...
Michał Drewnicki, kandydat na prezydenta Krakowa z ramienia PiS-u, zapowiada zmianę kierunku, jeśli chodzi o współpracę gospodarzą. Drewnicki przekonuje, że do tej pory w Krakowie inwestorzy i przedsiębiorcy nie mieli poważnych partnerów do rozmów. –...
Po przeliczeniu głosów ze wszystkich 1059 lokali wyborczych Zjednoczona Lista (AS) zwyciężyła w wyborach do XV kadencji łotewskiego Sejmu, zdobywając 35,3 proc. poparcia. Według wstępnych danych Centralnej Komisji Wyborczej wynik ten daje ugrupowaniu...
W ostatnich tygodniach wokół małżeństwa Michała Wiśniewskiego i jego piątej żony Poli narosło wiele spekulacji. Doniesienia o możliwym kryzysie w ich relacji wywołały poruszenie wśród fanów muzyka, którzy zastanawiali się, czy kolejny związek lidera...
Firmy narzekają na brak talentów, ale w wielu przypadkach problem nie leży na rynku pracy, lecz w niedojrzałym przywództwie. Menedżerowie wybierają ‘bezpiecznych’ pracowników zamiast najlepszych specjalistów.