Cichy kryzys w biurach i korporacjach. Menedżerowie pękają pierwsi

Dla części firm budujących rozwiązania z wykorzystaniem nowych technologii porażka nie jest cofnięciem się — jest strategią. Firmy przyjmują mentalność "fail fast", czyli właśnie szybkiego ponoszenia porażek, aby utrzymać konkurencyjność w czasie obe...

Tylko 21 proc. pracowników na świecie było zaangażowanych w swoją pracę w 2024 roku - wynika z najnowszego raportu Gallupa. Kryzys zmęczenia, braku sensu i przeciążenia dotyka też menedżerów. Jeśli firmy chcą odwrócić ten trend, muszą działać systemo...

Złośliwość w pracy to nie tylko drobne docinki czy „niewinne” żarty. Złośliwiec w grupie potrafi skutecznie zdemotywować współpracowników i odwrócić uwagę od celów biznesowych. Dlatego umiejętność rozpoznawania i reagowania na takie zachowania staje...

– To nie osoby nisko wykwalifikowane mogą najbardziej ucierpieć na rynku pracy zdominowanym przez sztuczną inteligencję. Bardziej zagrożona jest klasa średnia, tak zwane białe kołnierzyki – uważa Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora Polskiego Instytu...

W Polsce w 2025 roku zjawisko wypalenia zawodowego osiągnęło skalę, która nie może być ignorowana – według badań prof. Dominiki Maison z Uniwersytetu Warszawskiego aż 64% Polaków deklaruje, że doświadczyło objawów wypalenia zawodowego, a 80% uważa je...

Wyniki badań przeprowadzonych przez Nowy Styl potwierdzają, że dla 85,66 proc. pracowników atrakcyjne biuro jest ważnym czynnikiem wpływającym na wybór pracodawcy.

Jaką rolę we współczesnych przestrzeniach biurowych odgrywają smart-technologie? Jakie są najpopularniejsze? Zapytaliśmy Marcina Banasika, Wiceprezesa Zarządu Primater.

Po trzech tygodniach zwyżkowych, przyszedł tydzień wyhamowania cen wyjazdów na wakacje w 2026 roku, a w niektórych wypadkach nawet wyraźniejszych obniżek – pokazują wyniki najnowszego badania rynku turystyki zorganizowanej przygotowane przez Travelda...

Coraz więcej urzędów planuje konsolidację powierzchni biurowej. Połączenie kilku siedzib w jedno lub dwa nowoczesne biura pozwala ograniczyć koszty. Są też inne powody.

To jest właśnie ta ironia samorozwoju: człowiek inwestuje w siebie, żeby uczynić swój los lepszym, stać się lepszym produktem na rynku pracy, a potem latami wykonuje pracę bez sensu, od czego z czasem dostaje wypalenia i depresji. Przy czym jeszcze j...