Luka płacowa w Polsce. Nowy raport pokazuje skalę nierówności w wynagrodzeniach

Praca zdalna miała nas odciążyć. Cyfryzacja miała wyrównać szanse. Automatyzacja miała otworzyć drogę do lepszych zawodów. Tymczasem wyniki najnowszych badań pokazują coś przeciwnego. Transformacja cyfrowa zwiększa stres wśród kobiet i tworzy nowy ro...

Równość płac i luka płacowa to tematy od lat budzące emocje i prowokujące dyskusje na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W obliczu...

W 2026 roku unijna dyrektywa o transparentnych wynagrodzeniach stanie się faktem w Polsce. Dla wielu firm to będzie moment zderzenia z rzeczywistością, bo temat luki płacowej przestanie być „miękkim HR-em”, a stanie się twardym obowiązkiem biznesowym...

Nowe przepisy zmuszają firmy do raportowania różnic w płacach kobiet i mężczyzn. Pracodawcy muszą ujawniać wynagrodzenia, a przy luce powyżej 5 proc. wprowadzić działania korygujące.

Dyrektywa o transparentności wynagrodzeń, która ma ograniczyć lukę płacową między kobietami i mężczyznami, może przynieść efekty wykraczające poza równość płci. Eksperci wskazują, że nowe obowiązki raportowe zmienią strategie firm w zakresie polityki...

Rząd zasypuje lukę płacową. Straszy pracodawców drakońskimi karami

Rewolucja płacowa staje się faktem, ale wiele firm wciąż nie jest gotowych na nadchodzące zmiany. Choć rośnie liczba ogłoszeń z widełkami wynagrodzeń i neutralnymi nazwami stanowisk, pracodawcy obawiają się transparentności płac i odkładają przygotow...

W Polsce rośnie liczba seniorów, którzy tracą swoje mieszkania przez niejasne przepisy dotyczące umów dożywocia. Dokumenty, które miały gwarantować im opiekę i bezpieczeństwo, często kończą się dramatem – starsze osoby zostają bez dachu nad głową, a...

Gminy powinny przestać pozbywać się mieszkań, a powinny zacząć je remontować i budować, żeby w ten sposób poszerzyć ofertę dla osób ubogich albo średnio zamożnych i zapewnić im możliwość dachu nad głową, niekoniecznie w opcji własności. W Polsce ryne...

Po latach przerwy spowodowanej macierzyństwem, opieką nad rodziną czy zmianą życiowych priorytetów coraz więcej pracowniczek szuka sposobu na powrót do zawodu lub przekwalifikowanie się. Na świecie wspierają je programy returnshipowe – płatne staże p...