Kryzys finansowy jeszcze w 2026 roku? „300 mld USD zagrożone”. Akcje BlackRock i Blackstone zanurkowały

Podczas gdy świat z napięciem obserwuje notowania paliw i energii, inwestorzy coraz bardziej niepokoją się sygnałami płynącymi z rynków długu. Ten bowiem wycenia znacząco wyższe stopy procentowe i to nawet w niezbyt odległej przyszłości.

Coraz więcej analityków zwraca uwagę na podobieństwa między obecną sytuacją gospodarczą a wydarzeniami, które poprzedziły globalny kryzys finansowy w 2008 roku. Główny analityk inwestycyjny Bank of America, Michael Hartnett, wskazuje na kilka zjawisk...

Instytucje finansowe, które przez lata zachęcały do rezygnacji z gotówki na rzecz płatności elektronicznych, nagle zmieniają kurs — i oficjalnie radzą klientom, by gromadzili w domu środki w formie fizycznej. To nie dowcip: to zabezpieczenie na wypad...

Jak podaje "Infor", osoby o wyższych dochodach mogą otrzymać pomoc z MOPS. Dotyczy to zasiłku przyznawanego w przypadku nagłego kryzysu finansowego.

Planu awaryjnego na wypadek nagłego kryzysu finansowego nie ma 69 proc. Polaków - wynika z badania Santander Consumer Banku. Jasno sprecyzowany harmonogram cięć wydatków w takiej sytuacji ma 6 proc., a 22 proc. przygotowało częściową listę potencjaln...

Na Wall Street po raz kolejny w ostatnich miesiącach zaczyna pachnieć 2008 rokiem. Tym razem...

Wpłaty na rzecz Prawa i Sprawiedliwości runęły w dół. W tym roku do kasy partii trafiło zaledwie 59,5 tys. zł — podczas gdy rok wcześniej, w tym samym czasie, było to ponad 450 tys. zł. Skarbnik PiS Henryk Kowalczyk mówi „Faktowi” wprost: „Nie jest ł...

Sytuacja na rynkach finansowych w tym roku przypomina momentami rollercoaster. To głównie skutek wojny handlowej...

Z najnowszego badania Barometr Providenta wynika, że Polacy podchodzą do tegorocznej majówki z dużą rezerwą budżetową. Aż 24% ankietowanych nie planuje żadnych wydatków, a co piąty zamierza zmieścić się w kwocie do 300 zł. Wydatki przekraczające 1000...

Firmy narzekają na brak talentów, ale w wielu przypadkach problem nie leży na rynku pracy, lecz w niedojrzałym przywództwie. Menedżerowie wybierają ‘bezpiecznych’ pracowników zamiast najlepszych specjalistów.