„Sickfluencerzy” uczą, jak wyłudzać benefity. Eksperci ostrzegają: rząd zaostrzy kontrole

W sieci krąży fałszywa wiadomość wyglądająca jak oficjalna korespondencja z NFZ. Oszuści informują o rzekomym zwrocie kosztów zakupu leków. Celem jest wyłudzenie danych osobowych lub danych bankowych. Narodowy Fundusz Zdrowia rozlicza refundację za l...

Przy rekordowo niskim bezrobociu i malejącej liczbie wakatów to nie wysokość pensji ani katalog benefitów zaczyna decydować o przewadze firm,...

Biedronka ogłosiła aktualizację regulaminu swojego programu lojalnościowego oraz aplikacji mobilnej. Zmiany już weszły w życie i obejmują zarówno nowe udogodnienia, jak i rezygnację z wybranych funkcji. Decyzja sieci wywołuje mieszane reakcje wśród k...

Polski przedsiębiorca Wojciech Grochowski wpadł na pomysł, jak zwiększyć w Polsce dzietność. Za każde poczęte w jego hotelach i mieszkaniach dziecko, proponuje benefity.

Dla wielu pracodawców wellbeing to wciąż kosztowna moda, obdarowywanie zespołu benefitami albo obowiązek narzucony przez hasła takie jak ESG czy Employee Experience. Jednak pomimo wielu działań firmowych, pracownicy nadal czują się niezrozumiani i ni...

Holandia od wielu lat pozostaje jednym z najpopularniejszych kierunków emigracji zarobkowej dla Polaków. Wysokie stawki, szeroka dostępność...

Zaangażowanie pracowników spada. To może zwiastować nową falę odejść.

Zbliżający się koniec roku to gorący okres dla wielu firm. Z kolei dla osób poszukujących zatrudnienia oznacza to większe szanse na zdobycie pracy, przynajmniej tymczasowej. Wśród ofert wartych rozważenia są liczne propozycje od giganta e-commerce, k...

Praca sezonowa za granicą nie ogranicza się do miesięcy letnich. Kurorty alpejskie już szykują się na przyjazd miłośników białego szaleństwa, w związku z czym potrzebują wsparcia dla swojej kadry. Pracodawcy oferują atrakcyjne wynagrodzenie, a często...

Dla Patrycji najważniejsza jest pensja, warunki pracy i możliwości rozwoju. — Karty podarunkowe, ubezpieczenia na życie, to jest dodatek, nie znam nikogo, kto przeszedłby do innego pracodawcy ze względu na bonusy — mówi szczerze. Dla Agnieszki liczy...