Polska, mimo jednej z najniższych stóp bezrobocia w UE, staje w obliczu poważnego kryzysu. Alarmujące dane Eurostatu pokazują, że bezrobocie wśród młodych Polaków wzrosło w ciągu roku o niemal 30%. To najgorszy wynik w całej Wspólnocie. Dlaczego rynek pracy dla młodych zamyka się na ich oczach? Eksp...
Czy pokolenie Z musi w pracy wojować z boomersami? Za kilka lat międzypokoleniowy rozejm będzie koniecznością. A są już firmy, w których młodsi i starsi próbują się nawzajem słuchać.
Pokolenie Z coraz śmielej zmienia zasady gry na rynku pracy. Dla wielu starszych pracowników ich podejście jest zaskoczeniem, ale część milenialsów zaczyna je doceniać i traktować jako inspirację. Czy to właśnie Zetki kończą z kultem przepracowania i...
Przywykliśmy już do tego, a może przyzwyczaiły nas do tego media, że "A": ogólnie z pracą jest problem, "B ": ludzie z pokolenia Zet, czyli urodzeni na przełomie wieków są roszczeniowi, zbyt delikatni i leniwi. Tymczasem zdarzają się takie wybryki n...
Pokolenie Z coraz śmielej zmienia zasady panujące na rynku pracy. Młodzi pracownicy stawiają na work-life balance, elastyczność, rozwój i wysokie wynagrodzenia, zmuszając firmy do dostosowania się do nowych oczekiwań. Eksperci nie mają wątpliwości, ż...
Niemal co druga osoba z pokolenia Z dobrze ocenia swoją sytuację na rynku pracy, ale młodzi z dużym realizmem patrzą w przyszłość. Tylko 15 proc. spodziewa się, że w kolejnym roku ich pozycja zawodowa się poprawi. Nie oznacza to jednak braku ambicji...
Do pokolenia Z przylgnęła łatka niegotowych do poważnej pracy. Tyle że żadne pokolenie absolwentów nie wiedziało, jak pracować, a "zetki" mają w tej kwestii szczególnie ciężko.
Każdy młody Niemiec, urodzony na początku 2008 roku, zostanie niebawem wezwany przed wojskową komisję lekarską. Ma to związek z reformą, która weszła w życie. Jest ona efektem porozumienia Unii Chrześcijańsko-Demokratycznej i Socjaldemokratycznej Par...
Margonin nadal ma korzystniejszą strukturę wieku niż średnia dla całego kraju, ale dane demograficzne dają powody do niepokoju. Mieszkańców powoli ubywa, rodzi się mniej osób, niż umiera, a utrzymanie młodych rodzin staje się jednym z ważniejszych wy...
Kobiety i przedstawiciele pokolenia Z to dwie grupy, które unikają zwolnień lekarskich. Wolą pracować, będąc chorymi. Im starsze pokolenie pracowników, tym mniejsze poczucie obowiązku, by pracować w trakcie problemów zdrowotnych.