Już za chwilę zmienią się zasady badań medycyny pracy. Nowe przepisy wprowadzają elektroniczne orzeczenia i ograniczają dostęp do danych zdrowotnych pracowników. To jedna z największych zmian w tym obszarze od lat, która wpłynie na codzienne funkcjonowanie firm.
Agencja Badań Medycznych i przedstawiciele grupy Aktywni w Badaniach Klinicznych (AwBK) rozmawiali o dalszym zaangażowaniu organizacji pacjentów w badania kliniczne. Spotkanie dotyczyło między innymi sposobów rozwijania współpracy oraz lepszego uwzgl...
Komisja lekarzy weterynarii dopuściła 280 koni do pracy na trasie do Morskiego Oka. Dwa zwierzęta wycofano z powodu kulawizn, a o losie jednego zadecydują dodatkowe badania kardiologiczne.
Badanie techniczne auta będzie można zrobić 30 dni przed terminem - wynika z projektu nowelizacji Prawa o ruchu drogowym, którego założenia zostały we wtorek 1 września opublikowane w wykazie prac rządu.
Od 17 kwietnia wchodzą w życie zmiany w przepisach dotyczących badań medycyny pracy. Orzeczenia lekarskie będą miały nową formę. Zamiast papierowego dokumentu lekarz będzie mógł wystawić jego elektroniczny odpowiednik. To jednak nie jedyne zmiany.
Pod koniec 2025 r. wejdą w życie przepisy zobowiązujące pracodawców m.in. do informowania wcześniej kandydatów do pracy o oferowanym wynagrodzeniu oraz o neutralności ofert pracy. O tym, jakie obowiązki czekają urzędy i jak mają się do tych zmian prz...
Czy pokolenie Z musi w pracy wojować z boomersami? Za kilka lat międzypokoleniowy rozejm będzie koniecznością. A są już firmy, w których młodsi i starsi próbują się nawzajem słuchać.
72 090 zł - tyle może wynieść maksymalna wysokość odprawy związana ze zwolnieniem pracownika z pracy. Jakie należy spełnić warunki, by otrzymać świadczenie w tej wysokości?
Relacje miłosne w pracy są zjawiskiem powszechnym. Istnieją dane wskazujące, że ponad połowa pracowników ma za sobą romans w pracy, a 25 proc. z takich relacji kończy się długim i poważnym związkiem. Jednocześnie takie zjawisko nie jest bezpośrednio...
Wzrost płacy minimalnej od 1 stycznia podniósł nie tylko koszty zatrudnienia, lecz także poziom ochrony pracowników w razie utraty pracy. Wyższe wynagrodzenie minimalne przekłada się na większe odprawy, co ma szczególne znaczenie przy zwolnieniach gr...