Dwoje z sześciu nowo wybranych sędziów Trybunału Konstytucyjnego nie musi martwić się o swoją przyszłość finansową. Do 29 kwietnia br. wpłynie na ich konto niemałe trybunalskie wynagrodzenie. Pozostałych sędziów prezydent i prezes TK postawili w bardzo trudnej sytuacji. Jak mówią nam, są na to przyg...
Od połowy 2023 roku „Gazeta Trybunalska” prowadzi na terenie Piotrkowa Trybunalskiego obywatelskie audyty dotyczący przestrzegania przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego … Artykuł Piotrków. Dane oso...
13 października 2025 roku Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim wydał wyrok w sprawie J.B., wobec którego Prokuratura Rejonowa w Opocznie skierowała akt oskarżenia zarzucając mu … Artykuł Wyrok w sprawie zabójcy, który podpalił człowieka. Tylko w G...
Redaktor „Gazety Trybunalskiej” złożył w Sądzie Okręgowym w Piotrkowie pozew o ochronę dóbr osobistych przeciwko redaktor naczelnej portalu „epiotrkow.pl” oraz wydawcy – spółce z o.o. … Artykuł Redaktor „Gazety Trybunalskiej” złożył pozew przeciwko...
W czwartkowy wieczór, 1 października 2026 roku, w piotrkowskiej Mediatece odbyła się wyjątkowa uroczystość. Decyzją kapituły 51. Złotą Wieżę Trybunalską otrzymała Renata Wojtczak – wieloletnia dyrektorka Miejskiej Biblioteki Publicznej w Piotrkowie T...
Zgodnie z treścią ogłoszenia, pedagog, który zdecydowałby się na przeprowadzkę na północ Szwecji i podjął nauki języka, zarabiałby nawet 8,3 tys. zł na rękę. Mógłby też liczyć na dobry socjal i "wspierające środowisko pracy".
Pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych otrzymują za ten czas specjalny dodatek - za pracę w porze nocnej. Ile wyniesie dodatek za pracę nocną w lipcu 2025? Kto ma do niego prawo?
W 2025 roku weszły w życie nowe zasady dopłat do pensji pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności. Dopłaty mogą dziś wynieść: 2760 zł, 1550 zł lub 575 zł. A w niektórych sytuacjach jeszcze więcej.
W 2025 roku weszły w życie nowe zasady dopłat do pensji pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności. Dopłaty mogą dziś wynieść: 2760 zł, 1550 zł lub 575 zł. A w niektórych sytuacjach jeszcze więcej.
Wynagrodzenie za pracę to rzecz święta. Nie można się go zrzec, czy otrzymywać w innej postaci. Natomiast w niektórych sytuacjach pracodawca może pobrać pewne kwoty z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody. To tzw. potrącenia bez zgody pracownika.