Nowe zasady badań medycyny pracy. Pracownicy biurowi nic nie zauważą, fizyczni — owszem

Politechnika Wrocławska uruchomiła centrum, które ma łączyć naukę, klinikę i biznes przy rozwoju innowacyjnych terapii. Artykuł Na Politechnice Wrocławskiej otwarto Centrum Wsparcia Badań Klinicznych i Medycyny Translacyjnej pochodzi z serwisu Alert...

Ministerstwo Zdrowia przychyliło się do apeli klinicystów i organizacji pacjenckich: pacjenci onkologiczni także po leczeniu będą wyłączeni z limitów na badania obrazowe. To efekt prac zespołu, który ma wypracować rekomendacje ws. dostępności i jakoś...

W badaniach profilaktycznych w ramach medycyny pracy można wykryć wiele chorób nowotworowych, dlatego należy sięgnąć po te niewykorzystane dotychczas zasoby - przekonywali w Sejmie eksperci.

Od 17 kwietnia wchodzą w życie zmiany w przepisach dotyczących badań medycyny pracy. Orzeczenia lekarskie będą miały nową formę. Zamiast papierowego dokumentu lekarz będzie mógł wystawić jego elektroniczny odpowiednik. To jednak nie jedyne zmiany.

Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ) planuje wprowadzić nowe zasady rozliczania badań i świadczeń w Ambulatoryjnej Opiece Specjalistycznej — ustalił reporter RMF FM Michał Dobrołowicz.

Poland Feasibility 2.0 już działa. Lepsze dane, nowe tryby wyszukiwania i wsparcie dla sponsorów badań. Artykuł Poland Feasibility 2.0: Nowe funkcje, nowe możliwości dla badań klinicznych pochodzi z serwisu Alert Medyczny.

Medycyna pracy mogłaby odegrać kluczową rolę w profilaktyce chorób cywilizacyjnych – potrzebne są jednak decyzje Ministerstwa Zdrowia dotyczące finansowania i cyfrowej integracji z resztą systemu. Na jakim etapie są obecnie prace nad tym rozwiązaniem...

Język polski jednym z najtrudniejszych na świecie? – Nie dla AI. Wyniki badań przeprowadzonych przez amerykańskich naukowców plasują go na pierwszym miejscu, jeśli chodzi o wydajność obszernych, kontekstowych promptów. Angielski daleko w tyle.

Najnowsze raporty pokazują, że wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy biurowej może znacząco skrócić czas wykonywania zadań. W niektórych przypadkach oszczędności sięgają nawet kilku tygodni pracy rocznie.

W grudniu 2025 r. wejdą w życie nowe przepisy zobowiązujące pracodawców m.in. do informowania kandydatów do pracy o oferowanym na danym stanowisku wynagrodzeniu. Pracodawca będzie musiał również przekazać kandydatowi inne informacje.