Ekwiwalent za niewykorzystany urlop: kiedy pracownik dostanie pieniądze?

Do końca września należy wykorzystać zaległy urlop. Jeśli tego nie zrobimy, pracodawca może nas samemu wysłać na wypoczynek. Grożą mu bowiem za to kary.

Czy można zrezygnować z urlopu na rzecz ekwiwalentu pieniężnego? Odpowiedź brzmi: nie, chyba że kończy się umowa o pracę. Wówczas...

To nie był udany wieczór dla kibiców Sandecji Nowy Sącz. W niedzielnym spotkaniu rozegranym 17 maja na stadionie przy ul. Kilińskiego biało-czarni przegrali z Olimpią Grudziądz 1:3. Choć gospodarze mieli swoje momenty i stworzyli kilka groźnych sytua...

Piłkarze GKS Polonii Trzebnica nie zdołali zatrzymać rozpędzonego MKP Wołów i przegrali przed własną publicznością 1:5 w meczu klasy okręgowej. Goście od początku byli skuteczni pod bramką gospodarzy i już przed przerwą wypracowali sobie dwubramkową...

Wiele par z utęsknieniem czeka na wakacje, mając nadzieję, że gdy będzie mniej stresu, wreszcie partnerzy zbliżą się do siebie. A kiedy przychodzi upragniony urlop, często ze zdwojoną siłą wracają sprawy i trudności odkładane przez tygodnie czy miesi...

Do końca września pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Jeśli tego nie zrobią, pracodawca może wysłać ich na wolne przymusowo, a po 3 latach dni przedawnią się na zawsze.

Wielu pracodawców zastanawia się, czy może zobowiązać załogę do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie między Świętami Bożego...

Najdłuższe zaćmienie Słońca w XXI wieku zbliża się wielkimi krokami. Agencja NASA ogłosiła datę wyjątkowego wydarzenia astronomicznego: totalnego zaćmienia Słońca. Będzie mieć miejsce 2 sierpnia 2027 roku i potrwa rekordowe 6 minut i 23 sekundy, najd...

Osobom zatrudnionym na umowę o pracę w każdym roku przysługuje kilka dni urlopu na żądanie. Jego celem jest możliwość niestawienia się w pracy z powodu nagłych sytuacji, jednak nie zawsze urlop ten musi zostać udzielony. Pracodawca - zgodnie z przepi...

Początkiem roku w kadrach sprawdzany jest stan niewykorzystanych przez pracowników dni wolnych. Zgodnie z polskim prawem pracy, urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. Jeśli tak...