Firmy wprowadzające na rynek opakowania i produkty w opakowaniach czeka w kolejnych latach rewolucja związana z wdrażaniem rozporządzenia PPWR. Regulacja nakłada na nie obowiązek m.in. projektowania i produkowania opakowań nadających się w pełni do recyklingu i zawierania w nich określonych ilości r...
Firmy wprowadzające na rynek opakowania i produkty w opakowaniach czeka w kolejnych latach rewolucja związana z wdrażaniem rozporządzenia PPWR. Regulacja nakłada na nie obowiązek m.in. projektowania i produkowania opakowań nadających się w pełni do r...
Sektor prawa i podatków przechodzi transformację. Firmy oferują coraz wyższe wynagrodzenia, najlepsi specjaliści mogą liczyć nawet na 53 tys. zł miesięcznie. Jednocześnie rosną wymagania wobec kompetencji technologicznych i analitycznych, co zwiększa...
Technik farmaceutyczny podlega dziś większym wymaganiom prawnym, zawodowym i edukacyjnym, ale nadal znajduje się w grupie 7 ustawy płacowej. Tymczasem od 1 lipca 2026 r. różnica między grupą 6 a 7 wynosi ponad 700 zł miesięcznie w minimalnym wynagrod...
"AI Act to dla firm moment porównywalny z wejściem RODO – kończy się etap eksperymentów z AI bez jasnych zasad" - komentuje ekspert. Artykuł AI Act: nowe wymagania dla firm pochodzi z serwisu CRN.
Producenci i sprzedawcy smartfonów i tabletów w Europie będą musieli dostosować swoje praktyki do nowych przepisów Unii Europejskiej, które wchodzą w życie od 2027 r. Chodzi o jakość i sposób montowania baterii.
Rynek jedzenia dla psów i kotów w Polsce jest dziś wart ok. 7 mld zł i rośnie w tempie 7–10 proc. rocznie – wskazują eksperci firmy Mars Pet Nutrition. Napędza go wysoka i wciąż rosnąca liczba zwierząt w polskich domach, sięgająca prawie 16 mln, oraz...
Projektowane zmiany w przepisach prawa wodnego przewidują nowe obowiązki dotyczące jakości wody i bezpieczeństwa w kąpieliskach dla jednostek samorządu terytorialnego, Głównego Inspektora Sanitarnego i Wód Polskich. Na rozpoczętym w środę 2 września...
54 proc. menadżerów przewiduje, że AI może doprowadzić do zmniejszenia liczby etatów w ich dziale w ciągu najbliższych trzech lat, wynika z badania SAP Polska. Jednocześnie 49 proc. uważa, że wdrożenia AI idą wolniej niż zapowiadano.
Rosnąca presja regulacyjna, częste zmiany w prawie pracy oraz niedobór specjalistów sprawiają, że małe i średnie przedsiębiorstwa tracą płynność operacyjną przez ręczną obsługę kadr.