Regularne lub długotrwałe nieobecności w pracy mogą prowadzić do wypowiedzenia umowy o pracę. Najnowsze orzeczenia sądów pokazują, że dla pracodawcy kluczowe znaczenie ma faktyczne wykonywanie pracy, a nie tylko formalne pozostawanie w zatrudnieniu.
W jednej z restauracji w Hiszpanii pojawił się taki napis: "Drodzy klienci, wasz kelner nie pracuje charytatywnie. Opłata za obsługę to nie napiwek. Prosimy o odpowiednie wynagrodzenie". Post szybko stał się viralem, a internauci nie kryją złości.
Zwolnienie lekarskie kojarzy się z odpoczynkiem i zabezpieczeniem finansowym. W większości przypadków rzeczywiście tak jest. Ale nie zawsze. Jeśli na twoim L4 pojawi się kod C, sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Ten jeden symbol może oznaczać brak wy...
Ćwiczenie "pies gończy", znane też jako bird dog, coraz częściej pojawia się w domowych treningach. Nie wymaga sprzętu, nie zajmuje dużo czasu i wygląda łagodniej niż plank. W praktyce potrafi jednak mocno uruchomić mięśnie core, pośladki i plecy. To...
Udało ci się upolować bilet do wymarzonego miejsca za grosze? Gratulacje! Ale przed zakupem biletu pamiętaj o kilku ważnych zasadach, które pozwolą ci uniknąć nieprzewidzianych wydatków i zamienić tanią podróż w doświadczenie premium…dla twojego port...
Mało kto wie, że wysoki żywopłot może wywołać konflikt z sąsiadem. Tuje, choć efektowne i praktyczne, w pewnych sytuacjach mogą naruszać przepisy prawa budowlanego, a ich właściciel może zostać zobowiązany do przycięcia lub nawet usunięcia roślin.
Dłużnik twierdzi, że nie ma majątku, ale jednocześnie korzysta z drogich aut i mieszka przy dużym gospodarstwie. Czy można go sądownie zmusić do ujawnienia, jaki ma majątek i gdzie ulokowany?