Za nami majówka, a przed nami czerwcówka i całe wakacje. Tymczasem z najnowszego badania opinii SW Research przeprowadzonego na zlecenie agencji rekrutacyjnej Devire wynika, że choć zdecydowana większość Polaków deklaruje chęć odpoczynku, ponad 46% osób aktywnych zawodowo nie potrafi całkowicie oder...
Urlop jest momentem, w którym pracownicy widzą skalę przeciążenia i zaczynają oceniać swoją sytuację zawodową. 46,5 proc. aktywnych zawodowo Polaków pozostaje w kontakcie z pracą podczas urlopu, a 45 proc. po powrocie podejmuje konkretne działania w...
Gdzie Polacy lecą na majówkę 2026? Królują Włochy, Hiszpania i Grecja, ale wśród hitów pojawiają się też nowe kierunki. Jeśli dobrze zaplanować wolne i wziąć urlop od poniedziałku 27 kwietnia do czwartku 30 kwietnia, można zyskać 9 dni przerwy od pr...
Wiadomo było, że rewanż z Austriakami w Olsztynie to nie będzie spacerek, a przewaga tej jednej bramki wywalczona w środę w Grazu nie będzie zbyt wiele znaczyła.
Włochy są najpopularniejszym kierunkiem na długi weekend czerwcowy. Tuż za nimi plasuje się Hiszpania. W kraju najwięcej osób wybiera wypoczynek nad Bałtykiem.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odnotował w ostatnich miesiącach znaczący wzrost liczby wniosków o konkretne zaświadczenia. W ostatnich tygodniach wydano setki tysięcy takich dokumentów, co wiąże się z rosnącym zainteresowaniem pracowników weryfikacją...
Z nowego badania wynika, że w ubiegłym roku aż 77 proc. Polaków przynajmniej raz spędziło urlop w domu, z czego 44 proc. zrobiło to kilkukrotnie. Zdaniem ekspertów to ważna informacja dla pracodawców.
Rosnące napięcia międzynarodowe zaczynają wpływać na decyzje urlopowe Polaków. Z najnowszej ankiety wynika, że aż 73 proc. respondentów planuje częściej podróżować po Polsce. Dla krajowej branży turystycznej może to oznaczać bardzo dobry sezon wakacy...
Lato w pełni, więc wciąż warto planować wakacyjne wyjazdy. Jeśli stawiacie na te spontaniczne, może zdecydujecie się, by odpocząć na wyjątkowym i niezatłoczonym jeziorem?
Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? Tak, jeżeli jego obecność w pracy jest niezbędna, ale w takiej sytuacji musi zwrócić mu koszty związane z tym urlopem.