Firmom brakuje pracowników. Rozwiązanie jest bliżej, niż myślą

Resort pracy podał, że według wstępnych szacunków w styczniu 2026 roku stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 6 proc. i była wyższa o 0,3 pkt proc. niż miesiąc wcześniej. Zdaniem prezesa Job Impulse Łukasza Koszczoła pokazuje to paradoks polskiego...

Blisko 60 proc. przypadków naruszeń bezpieczeństwa generuje dla firm w regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód, Afryka) straty na poziomie co Źródło

Europejskie firmy mają potencjał, by budować globalne marki. Pokazują to przykłady mniejszych państw, np. skandynawskich i bałtyckich. W większych gospodarkach, takich jak Polska z 37 mln konsumentów, wciąż jednak dominuje model rozwoju oparty na ryn...

Obowiązujące od początku tego roku rozwiązania techniczne stosowane przez Lasy Państwowe w sprzedaży drewna powodują obniżenie dostępności surowca, co uderza w branżę drzewną i meblarską - oceniła Koalicja na Rzecz Polskiego Drewna.

Niż demograficzny nie oszczędza nikogo – nawet branży beauty. Przekonała się o tym stylistka paznokci ze Szczecina, która w opublikowanym na Instagramie filmiku przyznała, że zjawisko objawia się u niej... brakiem klientek umawiających się na wizyty...

Państwowa Inspekcja Pracy czeka na wejście w życie ustawy, która da nowe narzędzia kontroli. Dzięki zmianom inspektorzy będą mogli skuteczniej przeciwdziałać pozornemu zatrudnieniu w oparciu o umowy cywilnoprawne. Inspekcji brakuje jednak pracowników...

Mamy ogromne oszczędności gospodarstw domowych, ale nie stworzyliśmy wystarczająco głębokiego rynku, który pozwalałby tym pieniądzom w dużej skali pracować w polskich nieruchomościach - tłumaczy Dominik Leszczyński, prezes DL Invest Group.

Piętnaście lat temu, w projekcie „5 × Polska”, ostatnim z pięciu elementów był Branding. Artykuł 5 × Polska. Branding: Polsce nie brakuje promocji. Brakuje systemu pochodzi z serwisu BRIEF.

Niedobór pracowników sezonowych na ukraińskich plantacjach jagodowych stał się dotkliwy i generuje straty. Niektóre firmy już zawierają kontrakty, aby ściągnąć pracowników z Azji.

Z raportu ManpowerGroup wynika, że 57% pracodawców w Polsce ma trudności z pozyskaniem pracowników. Największe braki dotyczą m.in. branży IT i komunikacji, HoReCa oraz przemysłu, a na liście deficytów szybko rosną kompetencje AI.