Tylko 21 proc. pracowników na świecie było zaangażowanych w swoją pracę w 2024 roku - wynika z najnowszego raportu Gallupa. Kryzys zmęczenia, braku sensu i przeciążenia dotyka też menedżerów. Jeśli firmy chcą odwrócić ten trend, muszą działać systemowo, od HR-u po liderów zespołów.
Wypalenie zawodowe przestaje być wyjątkiem, a staje się regułą. Aż 80 proc. specjalistów i menedżerów deklaruje pierwsze objawy kryzysu psychicznego, co coraz wyraźniej wpływa na ich motywację, efektywność i plany zawodowe.
"Na długo, zanim zaczęto mówić o dobrostanie, Czesi naturalnie chronili swój czas, regularnie ćwiczyli i potrafili się wyłączyć" — tak o czeskim work-life balance mówi jeden z polskich menedżerów. Są jednak rzeczy, których to oni mogliby się uczyć od...
Pracodawcy masowo tną etaty dla początkujących, a jednocześnie intensywnie poszukują ludzi, którzy potrafią pracować z AI. W tym samym czasie blisko połowa menedżerów przyznaje z przerażeniem: nasi 22-letni podwładni wiedzą o AI więcej niż my. Właśni...
Polskie firmy coraz częściej wykorzystują AI w codziennych procesach, ale nadal ostrożnie podchodzą do przekazywania jej pełnej kontroli. Z badania SAP Polska wynika, że największą gotowość do autonomicznego działania technologii widać w zadaniach pr...
Złośliwość w pracy to nie tylko drobne docinki czy „niewinne” żarty. Złośliwiec w grupie potrafi skutecznie zdemotywować współpracowników i odwrócić uwagę od celów biznesowych. Dlatego umiejętność rozpoznawania i reagowania na takie zachowania staje...
Co drugi menedżer w Polsce uważa, że warunki prowadzenia firmy w ostatnim półroczu się pogorszyły. Mimo to 60 proc. przedsiębiorców pozytywnie ocenia perspektywy prowadzenia firmy w najbliższym czasie w kontekście biznesowym. Znacznie gorzej wypada j...
Rosnące znaczenie sztucznej inteligencji zmienia oczekiwania menedżerów wobec studiów MBA. Nowe badanie pokazuje, że choć większość nadal dostrzega wartość takich programów, coraz częściej warunkiem jest rozwój kompetencji cyfrowych i praktyczna znaj...
Brak systemów monitoringu i niewystarczająca analiza danych sprawiają, że wiele firm nie ma informacji na temat zużycia energii i jej potencjalnej utraty. To zwiększa ryzyko awarii i kosztownych przestojów. Jak wskazują eksperci Schneider Electric, z...
Gorączka Q to – jak się okazuje – realny problem w stadach bydła mlecznego, pomimo że wciąż jest niedoszacowana i rzadko omawiana. Rozmawiam o tym z lekarzem weterynarii – Jakubem Wierzbińskim, na co dzień pracującym w gabinecie weterynaryjnym MlekVe...
Raport Michael Page ujawnia, że tylko niewielki odsetek pracowników ufa swojemu kierownictwu. Brak autentyczności, impulsywne decyzje i mikrozarządzanie sprawiają, że zespół odwraca się od lidera.