W rosyjskim ataku rakietowym na Kijów zginął pracownik polskiej firmy działającej w sektorze obronnym - podaje portal Defence24, powołując się na Ministerstwo Spraw Zagranicznych. Prezydent Wołodymyr Zełenski ostrzega, że Rosja może ponownie zaatakować w ciągu najbliższych 48 godzin.
Pracownik polskiej firmy działającej w sektorze obronnym zginął w wyniku rosyjskiego ataku rakietowego na Kijów — przekazał portal Defence24. Ministerstwo Spraw Zagranicznych RP potwierdziło te doniesienia zapewniając, że polskie służby konsularne ut...
W obwodzie kijowskim ogłoszono 25 lipca dniem żałoby po jednym z najtragiczniejszych rosyjskich ataków ostatnich tygodni. W wyniku uderzenia rakietowego na Kijów i okolice zginęło…
Niemal każdy szef wie, jak szkodliwe jest branie cudzych kłopotów na własne plecy. Niemal każdy zna zwrot „małpa Kena Blancharda”, który jest symbolem zajmowania się nie swoimi problemami. I niemal każdy ma z tym problem
Pracownik bazy Marynarki Wojennej USA znajduje się w stanie krytycznym po tym, jak został zaatakowany przez rekina w poniedziałek w Panama City na Florydzie –…
Pracownik ciechanowskiej firmy został poszkodowany w wypadku podczas prac ziemnych przy budowie obwodnicy Mławy. Mężczyzna został przysypany ziemią. Trafił do szpitala. Do zdarzenia doszło wczoraj rano (18 listopada) przy ul. Żuromińskiej, na terenie...
Przedsiębiorstwa mające problemy z płynnością finansową najczęściej odkładają płatności wobec instytucji publicznych – wynika z badania „Kultura finansowa Polaków” przygotowanego dla BIG InfoMonitor. ZUS znalazł się na czele rankingu podmiotów, wobec...
Źle zorganizowane spotkania mogą pochłonąć nawet 130 mln dolarów w utraconej produktywności - wynika z najnowszego badania Jabra "The cost of bad meetings".
OpenAI coraz mocniej rozwija swoje modele sztucznej inteligencji, ale wraz z ich możliwościami rośnie też pytanie, czy firma jest w stanie odpowiednio kontrolować ryzyko. David Robinson, wieloletni pracownik zajmujący się… Artykuł Były pracownik Open...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych chce zatrzymać na rynku pracy osoby po pięćdziesiątym roku życia. Ta inicjatywa ma przekonać pracodawców o ogromnym potencjale doświadczonych kadr, a samych pracowników zachęcić do rozwoju kariery i dbania o wyższe świa...