Urlop okolicznościowy to dodatkowe płatne dni wolne, z których pracownik może skorzystać w określonych sytuacjach. Przysługują m.in. z okazji narodzin dziecka, ślubu czy śmierci bliskiej osoby. Sprawdź, ile dni wolnego ci przysługuje i kiedy możesz je wykorzystać.
Do resortów pracy i zdrowia trafiła interpelacja Małgorzaty Pępek w sprawie dodatkowych dwóch dni wolnych od pracy dla honorowych krwiodawców. Zdaniem posłanki KO koszty tego dodatkowego urlopu nie powinny pozostawać po stronie pracodawców. Do minist...
Nowe przepisy o stażu pracy wchodzą w życie od 1 maja 2026 roku i mogą wyraźnie zwiększyć uprawnienia pracowników. O wszystkim zdecyduje to, co masz zapisane w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
Narodziny dziecka to ogromne szczęście, ale też równie wielka próba dla związku. Często okazuje się, że partnerzy z dnia na dzień przestają być dla siebie mężem i żoną, a stają się wyłącznie rodzicami. Jak nie zatracić się w nowych rolach i odbudować...
Po urodzeniu dziecka przysługują różne świadczenia – zarówno te jednorazowe, jak i comiesięczne. Od becikowego, przez 800+, aż po "kosiniakowe" i dodatki z ZUS. Znajomość przysługujących świadczeń może realnie wzmocnić domowy budżet, dlatego warto wi...
Nowe badanie pokazuje, że ojcowie są szczególnie narażeni na problemy psychiczne rok po narodzinach dziecka. Ryzyko depresji i zaburzeń stresowych wzrasta w tym czasie o ponad 30 procent. Eksperci podkreślają, że zdrowie psychiczne ojców wciąż jest z...
Po narodzinach dziecka większość uwagi naturalnie skupia się na nowym członku rodziny. Psychologowie ostrzegają jednak, że wielu rodziców w tym czasie popełnia ten sam błąd – nieświadomie odkłada swój związek na później. Badania pokazują, że właśnie...
Polska mierzy się z dramatycznie niską liczbą urodzeń, a dane demograficzne biją kolejne rekordy. Tymczasem samorządy szukają własnych sposobów na zachęcenie mieszkańców do zakładania i powiększania rodzin. Sosnowiec od 1 września 2026 roku rusza z p...
Pracownik wychowujący dziecko do 14 lat ma prawo do 2 dni lub 16 godzin w pełni płatnej opieki na dziecko w roku kalendarzowym. Część pracujących rodziców zastanawia się, który wymiar wybrać. Decyzja ta może mieć wpływ na organizację pracy i codzienn...
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w związku z unijną dyrektywą work-life balance przyniosły pracownikom istotne nowe uprawnienia. Nowelizacja objęła m.in. urlopy i dodatkowe dni wolne. W efekcie część zatrudnionych będzie mogła korzystać nawet z 35...