Połowa pracowników w UK chce zmienić pracę w tym roku

Połowa sadów jabłoniowych w Polsce rośnie w dużym zagłębiu grójeckim i to plonowanie w tym rejonie ma największy wpływ na ceny w każdym sezonie. Gdzie i jak duże są pozostałe zagłębia? Artykuł Połowa sadów w Polsce to „Grójec”. Gdzie rośnie druga po...

Za kadencji wójta Tomasza Sybisa doszło do diametralnej poprawy stanu infrastruktury drogowej na terenie gminy Pielgrzymka. Właśnie zakończył się trwający od kilku miesięcy remont ponad 2 kilometrów drogi gminnej w miejscowości Czaple. Idąc za ciosem...

Pogodzenie pracy z opieką nad dziećmi nie zawsze jest łatwym zadaniem. Zwłaszcza, gdy pracuje się zmianowo. - W przedszkolu było znacznie łatwiej, teraz, jak dzieciaki są w podstawówce i doszły różne zajęcia dodatkowe, to muszę przyznać, że kiepsko s...

Zdecydowana większość pracowników nie ma opracowanego żadnego planu rozwoju swojej kariery. Jeśli już coś robią w tym kierunku, to kierują się własnymi zainteresowaniami, niż tym, czego potrzebuje firma.

Ponad połowa firm podjęła bolesną decyzję. Tylko część pracowników będzie mieć w 2026 r. powody do zadowolenia

Od agresji słownej po ataki fizyczne: przemoc w pracy w Wielkiej Brytanii ma wiele twarzy.

Deklaracje pracodawców na najbliższy kwartał pozostają zbliżone do ubiegłorocznych – ponad połowa firm planuje utrzymać wynagrodzenia na obecnym poziomie. Tymczasem pracownicy handlu coraz wyraźniej liczą na podwyżki. Zderzenie tych oczekiwań z realn...

Ponad połowa (55%) brytyjskich pracowników przyznaje się do korzystania z nieautoryzowanych narzędzi AI w pracy, a nawet co dziesiąty świadomie Źródło

Nvidia to dziś najcenniejsza firma świata z kapitalizacją sięgającą 5 bilionów dolarów. Ale statystyka, którą w niedzielę 24 sierpnia podał profil Polymarket Money na platformie X, elektryzuje bardziej niż jakikolwiek wskaźnik giełdowy: połowa pracow...

Pracownicy ośmiu fabryk koncernu lotniczego Airbus w Hiszpanii wznowili akcję protestacyjną. Załogi domagają się waloryzacji płac o wskaźnik inflacji, wyższych dodatków za nadgodziny, powrotu do systemu pracy zdalnej i elastycznego czasu pracy. Propo...