Kobiety z roczników 1949-1968 mogą dostać wyższe świadczenie z ZUS. Zakład przelicza emerytury kobiet z OFE po ukończeniu 65 lat, a podwyżka sięga średnio 900 złotych miesięcznie. W 2026 roku nowe wyliczenie obejmuje panie urodzone w 1961 roku. Warunek jest tylko jeden. Mechanizm dotyczy tych senior...
Ponowne przeliczenie emerytury przez ZUS może oznaczać dla części kobiet wzrost świadczenia nawet o kilkadziesiąt procent. Nie wszystkie kobiety mogą jednak z tego skorzystać.
Niektóre kobiety mogą zauważyć wyraźnie wyższy przelew z ZUS – i to bez składania żadnego wniosku. Mechanizm działa od lat, ale wiele osób dowiaduje się o nim dopiero wtedy, gdy pieniądze faktycznie wpływają na konto. Klucz tkwi w jednym szczególe, k...
Służba wojskowa odbyta przez rolnika rządzi się innymi prawami niż ta sama służba mechanika czy urzędnika. Przynajmniej pod względem finansowym, ponieważ emerytura rolnicza za czas spędzony w mundurze jest naliczana inaczej niż ta w ZUS. – Czy nie po...
To świadczenie istnieje od lat, ale wciąż wiele osób dowiaduje się o nim przypadkiem. Program „Mama 4+” może znacząco podnieść miesięczne dochody, jednak zasady jego przyznawania są bardziej złożone, niż się wydaje. Sprawdzamy, kto faktycznie może li...
ZUS automatycznie przelicza emerytury kobiet urodzonych w 1961 r., które uczestniczyły w OFE. Po ukończeniu 65 lat emerytki otrzymają podwyżkę świadczenia o ok. 230-770 zł brutto miesięcznie.
Część kobiet pobierających świadczenia emerytalne może w 2026 roku otrzymać z ZUS decyzję z nową kwotą emerytury. Nie chodzi o powszechną waloryzację ani dodatkowe świadczenie dla wszystkich seniorów. Zmiana wynika z zasad obowiązujących określoną gr...
Dane KNF wskazują, że w grudniu 2025 roku w OFE liczba członków OFE wynosiła już poniżej 14 mln osób (13,96 mln). Dla porównania, 6 lat wcześniej, na koniec grudnia 2019 roku, było ponad 15,67 mln członków OFE. Liczba ta zmniejsza się z każdym miesią...
Fundusz emerytalny, który ma prawie 20 proc. akcji budowlanej firmy, zgłosił projekty uchwał na najbliższe walne. Zakładają emisję akcji po cenie znacznie wyższej od obecnej rynkowej oraz tej wynikającej z propozycji zarządu.
OFE PZU Złota Jesień chce bardziej ambitnych warunków programu motywacyjnego w Beneficie Systems, a zarząd uważa, że w tej formie straciłby on swoją podstawową funkcję. Kompromis zaproponował NN OFE. Zanosi się na burzliwe walne.