Wtorkowy poranek, tuż przed 9.45. 35-letnia Nadine Wagenaar siedziała w domu przed swoim laptopem. Spodziewała się tylko krótkiej rozmowy z przełożoną. W okienku wideokonferencji zobaczyła jednak najpierw swojego szefa, który przebywał obecnie na urlopie rodzicielskim. Potem dołączyła pracowniczka d...
Wszystko wskazuje na to, że rynek energetyczny w Niemczech potrzebuje jeszcze silniejszej transformacji niż mogłoby się wydawać, a nawet już musi szukać nowych rozwiązań przez nadpodaż. Klęska urodzaju fotowoltaicznego doprowadziła do spadku zawieran...
Nowa kadencja Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy na lata 2026–2030 oficjalnie rozpoczęła działalność. W poniedziałek, 9 lutego, w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie wręczono akty powołania członkom VIII kadencji WRRP. Dokumenty przekazała Iwo...
– To nie osoby nisko wykwalifikowane mogą najbardziej ucierpieć na rynku pracy zdominowanym przez sztuczną inteligencję. Bardziej zagrożona jest klasa średnia, tak zwane białe kołnierzyki – uważa Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora Polskiego Instytu...
Rosja stoi w obliczu największego od dziesięcioleci kryzysu na rynku pracy, a rosyjscy rekruterzy rozszerzają swój zasięg na nowe kraje. Kreml stara się obecnie przyciągnąć pracowników z Indii, Bangladeszu, Sri Lanki i Chin. Poinformowała o tym agenc...
Według Bloomberga przez długi czas Rosja uzupełniała niedobory kadrowe pracownikami migrującymi z Azji Środkowej. Dziś jednak niekorzystne trendy demograficzne oraz konsekwencje wojny w Ukrainie doprowadziły do najpoważniejszego od dekad załamania na...
Firmy narzekają na brak talentów, ale w wielu przypadkach problem nie leży na rynku pracy, lecz w niedojrzałym przywództwie. Menedżerowie wybierają ‘bezpiecznych’ pracowników zamiast najlepszych specjalistów.
Podczas gdy świat z napięciem obserwuje notowania paliw i energii, inwestorzy coraz bardziej niepokoją się sygnałami płynącymi z rynków długu. Ten bowiem wycenia znacząco wyższe stopy procentowe i to nawet w niezbyt odległej przyszłości.
"Męskie zawody" powoli odchodzą do lamusa. Na stanowiskach dotychczas uważanych za przeważnie zarezerwowane dla mężczyzn coraz częściej z powodzeniem pracują kobiety. To trend, który może się jeszcze wzmocnić.