Rewolucja na rynku pracy? Nowa propozycja urlopu regeneracyjnego

Trzy miesiące w pełni płatnego urlopu regeneracyjnego i brak możliwości odmowy ze strony pracodawcy — to główne założenia projektu, który zgłosiła Związkowa Alternatywa.

To rewolucyjna zmiana dla pracowników: od 1 stycznia 2026 roku okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umów zleceń będą wliczały się do stażu pracy. Tzn. że pracownicy zyskają uprawnienia m.in. do większej pul...

Czy pracownicy z wieloletnim stażem będą mogli liczyć na dłuższy urlop wypoczynkowy? Temat tzw. urlopu stażowego ponownie pojawia się w debacie dotyczącej zmian w prawie pracy. Choć na razie nie trafił do obowiązujących przepisów, propozycja zyskuje...

Nowa kadencja Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy na lata 2026–2030 oficjalnie rozpoczęła działalność. W poniedziałek, 9 lutego, w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie wręczono akty powołania członkom VIII kadencji WRRP. Dokumenty przekazała Iwo...

Ważne dla pracowników zmiany w Kodeksie pracy wprowadziła nowelizacja wdrażająca do polskiego prawa unijną dyrektywę work-life balance. Teraz mogą skorzystać z 35 dni wolnego i urlopu na rok zamiast ustawowych 26 urlopu wypoczynkowego.

W Polsce rodzi się coraz mniej dzieci, a wskaźnik dzietności osiągnął historyczne minimum. Do Sejmu trafiła petycja obywatelska z propozycjami zmian w Kodeksie pracy, które mają ułatwić życie rodzicom. Wśród pomysłów znalazły się m.in. 7-godzinny dzi...

Pomysł zmian w kodeksie pracy, który wydłużyłyby urlop wypoczynkowy z 20 lub 26 do nawet 35 dni trafił do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zmian dla pracowników w tym zakresie coraz głośniej domagają się związki zawodowe. Co na to r...

Już niebawem zmieni się sposób naliczania stażu pracy, rozszerzając katalog okresów aktywności zawodowej. Objawi się to dodatkowymi uprawnieniami dla około 5 milionów Polaków, dotychczas wyłączonych z pełnego liczenia przebiegu zawodowego. Planowany...

Ile dni urlopu przysługuje przy zmianie pracy w trakcie roku? Przelicz to, zanim podpiszesz nową umowę

W obliczu rosnącego problemu wypalenia zawodowego pojawiła się propozycja zmiany w prawie pracy - trzymiesięczny urlop regeneracyjny dla pracowników. Pomysł ma pomóc w odbudowie zdrowia psychicznego zatrudnionych.