Gdy byłeś dzieckiem i zachorowałeś, rodzice brali na ciebie tzw. opiekę, a więc zwolnienie lekarskie. Teraz, gdy jesteś w sile wieku, to schorowani, leciwi rodzice mogą potrzebować wsparcia. Jeśli uniemożliwia ci to wykonywanie obowiązków zawodowych, możesz wziąć L4 na opiekę nad mamą, bądź tatą.
Nawet 2150 zł miesięcznie na pomoc dla seniora – tyle może wynieść wartość bonu senioralnego. Wsparcie nie będzie jednak wypłacane w gotówce. Ma zapewnić starszej osobie nawet 50 godzin usług opiekuńczych miesięcznie i jednocześnie odciążyć pracujący...
W 2025 roku ZUS wypłaca 312,71 zł miesięcznie jako dodatek do prądu i co ważne nie sprawdza dochodu. Dodatek, zwany również ryczałtem energetycznym, trafia do rąk uprawnionych bez względu na ich sytuację finansową. Wystarczy złożyć odpowiedni wniosek...
ZUS przypomina, że renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje nie tylko osobom ciężko chorym. O świadczenie mogą ubiegać się także ci, którzy zmagają się z depresją, przewlekłymi chorobami kręgosłupa czy schorzeniami skóry. Wysokość renty sięga...
Rodzice, którzy wychowali co najmniej czworo dzieci, mogą otrzymywać z ZUS specjalne wsparcie finansowe. Rodzicielskie świadczenie uzupełniające, znane jako Mama 4+, to nawet 1978,49 zł miesięcznie.
ZUS wypłaca 300 zł w ramach programu Dobry Start na szkolną wyprawkę dla uczniów. Świadczenie przysługuje bez względu na dochody rodziców, ale na złożenie wniosku zostało niewiele czasu. Termin mija 30 listopada.
W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych mogą znajdować się pieniądze, o których istnieniu wielu Polaków nawet nie wie. W określonych przypadkach można otrzymać znaczną kwotę, jednak wypłata nie następuje automatycznie. Konieczne jest spełnienie odpowiedn...
Kiedy choroba nagle kładzie do łóżka życiowego partnera, pierwszą myślą jest strach o jego zdrowie, a drugą – obawa o to, jak pogodzić opiekę z pracą na pełen etat. Polscy pracownicy masowo i niepotrzebnie wykorzystują w takich sytuacjach urlopy wypo...
Na płatne zwolnienie na opiekę nad mężem, żoną lub kimś z rodziny mogą liczyć zarówno pracownicy, zleceniobiorcy, jak i przedsiębiorcy. Pod dwoma kluczowymi warunkami.