Nowa praca po mobbingu. Rekruterzy radzą, czego lepiej nie mówić

"Skoczek pracowy" od angielskiego "jobhopper" cieszył się w przeszłości złą reputacją. teraz nowa analiza pokazuje, że to raczej ci lojalni pracownicy mogą mieć problem, a rynek sam odwiezie ich na sam koniec listy rekrutacyjnej. Zobacz, dlaczego tak...

Sztuczna inteligencja coraz odważniej wchodzi do rekrutacji - pomaga pisać ogłoszenia, analizuje CV i podpowiada rekruterom. Jak wynika z badań Pracuj.pl, 40 proc. kandydatów widzi w tym szansę, ale 25 proc. obawia się błędów i braku ludzkiej oceny....

Rekruterzy potrzebują coraz więcej czasu na decyzję – od aplikacji do złożenia kandydatowi oferty pracy mijają przeciętnie 22 dni....

Rekrutacja w wielu firmach jest prowadzona intuicyjnie, a nie w oparciu o fakty. Kandydaci nie dostają informacji, procesy są zbyt rozbudowane, a Candidate Experience w ogóle nie jest mierzone.

Doktorat miał być przepustką do kariery. Rekruterzy mówią: „za dużo wie"

Sztuczna inteligencja zmienia rekrutację. Tradycyjne metody oceny kandydatów tracą na znaczeniu, ponieważ AI pozwala każdemu stworzyć idealne CV i dobrze wypaść podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Coraz trudniej odróżnić prawdziwe kompetencje od tych wy...

Rozmowa kwalifikacyjna jest stresująca i każdy chce zaprezentować się jak najlepiej. Nie pozwól jednak, by był to twój monolog. Ty też możesz zadać rekruterowi konkretne pytania. Podbiją twoje szanse na zdobycie stanowiska, o które się ubiegasz.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej liczy się nie tylko to, co mówisz. Rekruterzy coraz częściej przyglądają się także twojemu zachowaniu i mowie ciała. Jednym ze sposobów oceny kandydatów jest tzw. test szklanki wody, który może zdradzić poziom pewności...

Instytut Badań Edukacyjnych, pracujący na zlecenie minister Barbary Nowackiej nad reformą szkół, mierzy się z kryzysem kadrowym. Związkowa ankieta pokazuje, że 40 proc. zatrudnionych rozważa odejście, a pracownicy mówią o „atmosferze zastraszenia”. P...

Dwie nowe skargi dotyczące mobbingu złożyli byli pracownicy Urzędu Gminy Dobra do Okręgowego Inspektoratu Pracy.Sprawa dotyczy zachowania wójt Magdaleny Zagrodzkiej i jej zastępcy Pawła Malinowskiego. Wcześniej inna była pracownica złożyła skargę na...