Nowa definicja mobbingu w kodeksie pracy jest faktem od kilku dni - czy pracodawcy o tym pamiętali?
Od 5 listopada 2026 r., zmieniła się definicja mobbingu i przepisy odszkodowawcze. Pracodawcy muszą systematycznie mu przeciwdziałać.
Od 5 listopada 2026 r., zmieniła się definicja mobbingu i przepisy odszkodowawcze. Pracodawcy muszą systematycznie mu przeciwdziałać.