Badaczka: równość płci trzeba mocno zakorzenić w kolejnym programie ramowym UE
Większy udział kobiet w zespołach badawczych i obejmowanie przez nie funkcji kierowniczych sprzyja prowadzeniu różnorodnych i znaczących badań.
Inne znaleziska
Zmiany w wieku emerytalnym. "Równość znaczy równość"
Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz opowiada się za wyrównaniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.
Równość płci, ale tylko dla kobiet
Rezolucja jako wstęp do strategii Co pięć lat Komisja Europejska ogłasza „Strategię równości płci Unii Europejskiej”.
Równość Płci – Nowa Strategia Unii Europejskiej
Komisja Europejska ogłosiła nową Strategię Równości Płci na lata 2026-2030. To ważny dokument publikowany co pięć lat.
Obrona powszechna a (nie)równość płci. Kto i jak ma bronić kraju?
Między walką z karabinem a całkowitą bezradnością jest miejsce na wiele potrzebnych działań.
Szansa na równość lub frustracja wśród pracowników. Takie mogą być…
Czy jawność wynagrodzeń to realna szansa na sprawiedliwość płacową, czy raczej kosztowna pułapka dla firm? Beata Tęgowska, ekspertka ds.
Rzeszów idzie po równość. VI Marsz Równości już 13 września!
Już po raz szósty Rzeszów stanie się miejscem kolorowego i głośnego manifestu na rzecz równości, wolności i praw człowieka.
Badanie pokazało, jak teraz wygląda transparentność i równość płac w polskich…
Jak wygląda w polskich firmach kwestia przejrzystości i równości płac kobiet i mężczyzn?
Równość? Tylko w teorii. Takie teksty słyszą kobiety codziennie w pracy
Nie chcemy o tym mówić głośno, bo wydaje się, że ten problem już dawno zniknął.
Kobiety w NRD. Władze Niemiec Wschodnich wprowadziły obowiązkową równość……
Z powodów pragmatycznych i ideologicznych NRD od samego początku pragnęła wprowadzić równość płci i zachęcać kobiety do pełnienia wszelkich ról…
Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?
Równość płac i luka płacowa to tematy od lat budzące emocje i prowokujące dyskusje na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W obliczu...