Adrian Gintowt, ekspert z ponad 12-letnim doświadczeniem w marketingu i brandingu w Stanach Zjednoczonych, Europie i na Bliskim Wschodzie, został dyrektorem marketingu i public relations agenta turystycznego Urlop.pl.
Renault pojawiło się na Polach Elizejskich już na początku XX wieku: „Salon samochodowy odbywał się wówczas w Grand Palais, a Pola Elizejskie stały się naturalnym zapleczem. To właśnie wtedy narodził się pomysł na to miejsce, które później stało się...
Debiut pierwszego w pełni elektrycznego Ferrari miał być historycznym momentem dla legendarnej włoskiej marki. Zamiast tego wywołał falę krytyki, lawinę internetowych memów i gwałtowną reakcję inwestorów. Teraz Ferrari ogłosiło zmianę… Artykuł Szef m...
Lato sprzyja urlopom wypoczynkowym. Zdarza się jednak, że wypoczynkowi przeszkodzi sam pracodawca odwołując bądź przerywając urlop pracownika. Kiedy jest to możliwe? Co mówią o tym przepisy prawa? The post Urlop 2026. Kiedy pracodawca może przerwać,...
Fundacja Share the Care uruchomiła kalkulator, który pomaga ojcom sprawdzić, jaki urlop im przysługuje po narodzinach dziecka, do kiedy mogą z niego skorzystać i jakie wnioski złożyć u pracodawcy. Ma to ograniczyć pomyłki i „przepadające” uprawnienia...
Lipton Ice Tea testuje model, który ma połączyć globalną skalę marki z lokalną znajomością trendów i społeczności. Zamiast rozbudowywać wewnętrzne zespoły social media na poszczególnych rynkach, marka korzysta z lokalnych twórców zrzeszonych w tzw. S...
Amin Masshafi obejmuje funkcję dyrektora sprzedaży i marketingu klastra IHG, który tworzą InterContinental Warsaw oraz dwa hotele Holiday Inn w Warszawie i Gdańsku. Ma odpowiadać za strategię, MICE i rozwój biznesu na rynku krajowym i międzynarodowym...
Ojcowie, którzy zdecydowali się wziąć urlop rodzicielski, opowiadają, że to najlepsza decyzja, jaką mogli podjąć – mówią założycielki Fundacji Share the Care – Z badań wiemy, że poprawia to stabilność związku, zmniejsza liczbę rozwodów i separacji, m...
Osobom zatrudnionym na umowę o pracę w każdym roku przysługuje kilka dni urlopu na żądanie. Jego celem jest możliwość niestawienia się w pracy z powodu nagłych sytuacji, jednak nie zawsze urlop ten musi zostać udzielony. Pracodawca - zgodnie z przepi...
Zaległy urlop może oznaczać niespodziankę dla pracownika. Pracodawca ma czas do 30 września, by udzielić wolnego niewykorzystanego w poprzednim roku, a zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego może wysłać pracownika na taki urlop nawet bez jego zgody...