Liczba katolików na świecie wynosi 1 405 454 000 osób, co oznacza wzrost o 15 881 000 katolików w porównaniu z rokiem poprzednim. Informację tę podała agencja Fides w najnowszym roczniku statystycznym Kościoła, opublikowanym z okazji Światowego Dnia Misyjnego. Wzrost liczby katolików dotyczy wszystk...
Liczba lekarzy w Polsce pracujących bezpośrednio z pacjentem w 2024 wyniosła ponad 141 tys. To prawie 4 tys. więcej niż rok wcześniej. Co jeszcze mówią oficjalne statystyki?
Agencje zatrudnienia znajdują pracę ponad milionie osób rocznie. Jak wynika z nowego raportu "Rynek usług HR 2025" przygotowanego przez Polskie Forum HR, w 2025 roku w Polsce działało 8 286 agencji.
Ubywa zatrudnionych. Według danych GUS, w ostatnim dniu lutego 2026 r. zbiorowość pracujących w gospodarce narodowej liczyła 15,0195 miliona osób. Było to o 0,4 proc. mniej niż 28 lutego 2025 r. W Polsce zmniejszyła się liczba rolników, leśników i pr...
Studentów przybywa, ale miejsc w publicznych akademikach ubywa, zaś miejsca w prywatnych bywają droższe, niż wynajem na rynku komercyjnym. Rządząca koalicja nie dowiozła nawet promila tego, co obiecała. The post Młodość na nieswoim. Studentów przybyw...
Liczba ultrabogatych w Polsce rośnie w tempie niespotykanym nigdzie indziej na świecie. Ten dynamiczny wzrost liczby milionerów potwierdzają dane agencji Bloomberg. Wskazują one, że w latach 2021-2026 grono osób z majątkiem powyżej 30 mln USD powięks...
Kierowcy często nie zdają sobie sprawy, że klimatyzacja samochodowa traci rocznie nawet 15 proc. czynnika chłodniczego. To naturalny proces wynikający z konstrukcji układu, ale jego ignorowanie prowadzi do kosztownych konsekwencji. Przy obecnych cena...
Spadek marż doliczanych do WIBOR-u nawet o 2 pkt proc. i spadek samego WIBOR-u o kolejny punkt procentowy to zbyt mało, by skłonić emitentów do większej aktywności. Niektórzy wręcz wykupują przedterminowo emisje uplasowane przed ledwie rokiem, ale ni...
Pomimo rekordowej aktywności zawodowej polski rynek pracy w drugim kwartale 2025 roku odczuwa spadek ofert rekrutacyjnych. Rosną obroty firm HR i liczba godzin pracy tymczasowej, co pokazuje potrzebę elastyczności zatrudnienia.