Ludzie pracują przede wszystkim dla wynagrodzenia, a poczucie misji czy sensu pracy mogą je uzupełniać, a nie zastępować. Także klasyczne benefity nie motywują większości pracowników. Liczy się partnerstwo, autonomia i zaufanie w relacji z pracodawcą...
Bielizna przestaje być tylko codziennym elementem garderoby, kiedy w grę wchodzi personalizacja. Staje się formą wyrazu tożsamości i symbolem wolności wyborów. Marka Mefemi odpowiada na te kobiece potrzeby, ofe...
W dobie rosnącej konkurencji na rynku, firmy poszukują skutecznych sposobów wyróżnienia swoich produktów. Jednym z najbardziej efektywnych narzędzi marketingowych jest personalizacja etykiet. Dzięki niej marka może zbudować bliższą więź z konsum...
Wkraczamy w nową erę, w której znaczenia nabiera nowa oferta chińskich producentów, elektromobilność i rosnąca rola sprzedaży online. To czynniki rewolucjonizujące sposób, w jaki kupujemy auta. Dziś nie jest to już tylko transakcja, ale złożona usług...
Wielu użytkowników czeka na One UI 8.5. Sama nakładka przynosi liczne zmiany, ale dopiero moduły Good Lock otwierają pełnię opcji personalizacji. Koreański producent właśnie zaktualizował jeden z najpopularniejszych pakietów narzędzi. Theme Park z pa...
Wrocławscy naukowcy badają, czy białko PIP pomoże lepiej dobierać kolejność chemioterapii u kobiet z rakiem piersi. Artykuł Personalizacja terapii raka piersi coraz bliżej: polskie badanie kliniczne PRIORITY pochodzi z serwisu Alert Medyczny.
Aż 65 proc. konsumentów oczekuje od e-sklepów komunikacji i ofert dopasowanych do ich potrzeb. Z kolei ponad połowa rezygnuje z zakupu, gdy doświadczenie jest niedostosowane. Takie dane pokazuje raport Salesforce. Jak personalizacja oferty w praktyce...
- Dofinansowanie posiłków jako benefit pracowniczy bardzo pozytywnie wpływa na cały ekonomiczny ekosystem, dostarczając dodatkowego obrotu zarówno dla gastronomii, małych sklepów spożywczych jaki i większych sklepów spożywczych – mówi Arkadiusz Rocha...
Przygotowania do budżetów na 2026 rok już się zaczynają, a jednym z kluczowych obszarów stają się benefity pozapłacowe. W obliczu rosnących kosztów życia i zmian na rynku pracy firmy muszą podejmować decyzje oparte na danych: jak badać potrzeby praco...
Rynek benefitów pozapłacowych czeka istotna zmiana. Znaczenia nabierze zarówno spersonalizowanie oferty, jak i jej różnorodność. To pracownicy chcą decydować, z czego w danej chwili będą korzystać.