Z badania portali rocketjobs.pl i justjoin.it wynika, że choć sztuczna inteligencja znacząco zwiększa produktywność w pracy, wywołuje też poczucie winy i dyskomfort. Co trzeci pracownik przyznaje, że korzystając z AI czuje się jak „oszust” i woli ukrywać jej użycie przed przełożonym.
Personel Ryanaira może liczyć na dodatkowe pieniądze za czujność – linia lotnicza zwiększy premie za wykrycie pasażera z niedozwolonym bagażem. – Chcemy zmotywować załogi do jeszcze dokładniejszej kontroli, by położyć kres pladze ponadgabarytowych to...
Roczna produkcja dronów Vampire sięgnęła 100 tys. sztuk. Firma równolegle obniżyła koszt jednostkowy do ok. 8,5 tys. dol. i zapowiada pełną ukrainizację komponentów do końca roku.
Od kilku miesięcy do nawet kilku lat czeka się na rozpoznanie spaw w pomorskich sądach. Najkrócej – od miesiąca do pół roku – na wpis do księgi wieczystej, a najdłużej na tak zwane sprawy frankowe. W tym przypadku od złożenia pozwu do wyznaczenia ter...
W związku ze zbliżającym się sezonem świątecznym amerykański gigant handlu internetowego planuje zatrudnić aż 250 000 pracowników sezonowych w Stanach Zjednoczonych. To już trzeci rok z rzędu, gdy Amazon decyduje się tak bardzo zwiększyć zatrudnienie...
W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu zmian w Kodeksie pracy, który uprościć ma definicję mobbingu. Pracownicy zyskają większą ochronę, pracodawcy zaś będą musieli wprowadzić nowe procedury, a minimalne zadośćuczynienie znacząco wzrośnie. Pr...
Rośnie odsetek pracowników korzystających ze sztucznej inteligencji w miejscu pracy. Najczęściej jest wykorzystywana do konsolidowania informacji lub danych, generowania pomysłów, oraz nauki nowych rzeczy.
Liczba skarg dotyczących mobbingu rośnie - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. W ciągu roku zgłoszeń przybyło o jedną trzecią, choć liczba potwierdzonych przypadków pozostaje podobna. Najwięcej spraw trafia z Mazowsza.
Archipelag Wysp Kanaryjskich od lat jest eksporterem siły roboczej. Najnowsze dane pokazują jednak, że coraz więcej osób przyjeżdża tu do pracy. Mimo to bilans wciąż jest ujemny. Kto i dlaczego opuszcza rajskie wyspy? Artykuł Kanaryjski paradoks: cor...
Od stycznia 2026 roku płaca minimalna w Polsce wzrośnie do 4806 zł brutto, czyli o 140 zł więcej niż obecnie. Choć dla osób żyjących z najniższego wynagrodzenia to dobra wiadomość, przedsiębiorcy biją na alarm — wzrost pensji oznacza lawinowy wzrost...