pulshr.pl

Polscy pracownicy wyżej cenią benefity, które przekładają się na ich bieżące zarobki, niż rozwiązania związane z zabezpieczeniem emerytalnym.

Przekazy pieniężne płynące do Ukrainy wyraźnie tracą na znaczeniu. W 2025 r. ich wartość spadła o 16,3 proc.

Rosnące znaczenie sztucznej inteligencji zmienia oczekiwania menedżerów wobec studiów MBA.

Firmy coraz dotkliwiej odczuwają braki kompetencyjne - 85 proc.

Na południu Polski bez pracy pozostaje 244,5 tys. osób, a firmy jednocześnie mają problem ze znalezieniem pracowników.

15 minut przerwy to ustawowe minimum. Przy dłuższym dniu pracy pracownik może zyskać kolejne przerwy - po przekroczeniu 9 i 16 godzin.

Rynek pracy w Unii Europejskiej pozostaje stabilny, choć poprawa jest niewielka. W drugim kwartale 2026 r.

Do Sejmu trafiła petycja zakładająca zastąpienie m.in. programu 800 plus bezwarunkowym dochodem podstawowym.

Booksy zwolni około 200 osób. CEO firmy Stefan Batory poinformował pracowników o zmniejszeniu zatrudnienia o około 20 proc.

Niektórzy rodzice mogą dostać nawet 5000 zł wsparcia po narodzinach dziecka.

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wkracza w rekrutację, a wraz z nią nowe obowiązki dla firm. Część przepisów AI Act już obowiązuje.

Niemcy chcą powiązać wiek emerytalny z długością życia. Komisja ds.

Termin minął, ale dyrektywy wciąż nie ma. Polska jest w większości państw UE, które nie zdążyły wdrożyć przepisów o przejrzystości wynagrodzeń.

W pierwszym półroczu 2026 r. w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało 33,1 tys. osób. To o 7,9 proc.

Młodzi ludzie coraz wcześniej wchodzą na rynek pracy, ale zdobycie pierwszego etatu nie jest łatwe.

Praca w nocy jest dodatkowo płatna. We wrześniu dodatek wynosi 5,46 zł brutto za godzinę, a przy 176 godzinach pracy nocnej można otrzymać nawet…

W przyszłym roku osoby z tego rocznika zyskają prawo do dodatku pielęgnacyjnego z ZUS. Po ukończeniu 75.

Ryczałt energetyczny to comiesięczne wsparcie na rachunki za energię dla wybranych grup.

Zmiana konta bankowego, na które trafia emerytura lub renta, wymaga poinformowania ZUS.

W warsztatach samochodowych brakuje rąk do pracy. W Polsce działa około 24 tys. takich firm, a blisko 18 tys. ma problemy ze znalezieniem fachowców.