forbes.pl

Biznesowa historia tego domu mody przeplata się z rodzinną. I jest w niej wszystko: zdrady, oszustwa, a nawet morderstwo.

„Dowożą”, mają świetne kompetencje, zarząd je docenia, ale latami tkwią na średnich szczeblach zarządzania.

Gorący romans z szefową HR prawdopodobnie skończy się dla prezesa amerykańskiej firmy Astronomer utratą stanowiska.

Pokolenia Y i Z oczekują współpracy, coacha zamiast szefa, a na słowo „hierarchia” reagują sprzeciwem.