pulshr.pl

Rodzice pobierający świadczenie 800 plus powinni zwrócić uwagę na lipcowy harmonogram wypłat. Część rodzin otrzyma przelew wcześniej niż zwykle.

Ministerstwo Finansów przygotowuje pakiet zmian podatkowych.

14. emerytura trafi do seniorów we wrześniu. Nie wszyscy otrzymają jednak taką samą kwotę.

Kolejna firma ogłosiła zwolnienia grupowe. Tym razem od 1500 do 1800 osób pożegna się z pracą w firmie ubezpieczeniowej Allianz - informuje agencja…

Senat przyjął bez poprawek ustawę wdrażającą dyrektywę Women on Boards.

Mimo wcześniejszych zapowiedzi prezydent Karol Nawrocki nie skierował do Trybunału Konstytucyjnego ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.

Kwestia wprowadzenia dodatkowego dnia wolnego od pracy ponownie trafiła do Sejmu.

Część rodziców otrzyma w lipcu wyższe przelewy z programu 800+. ZUS wypłaca wyrównania za wcześniejsze miesiące, a kwoty mogą sięgnąć nawet 1600 zł.

Praca sezonowa za granicą nadal przyciąga wielu Polaków. W Holandii pojawiła się oferta zatrudnienia przy zbiorach owoców, a wynagrodzenie to ponad 12…

Pojawił się pomysł wprowadzenia bezwarunkowego dochodu podstawowego.

Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda przedstawiła zmiany w systemie ochrony zdrowia. Zaproponowała m.in.

Szeroka oferta kierunków to dziś w wielu przypadkach za mało, by przyciągnąć młodych ludzi.

Jak informuje "Fakt", brytyjska firma RiseGuide prowadzi rekrutację na wyjątkowo nietypowe stanowisko o nazwie Global Charisma Scout.

Serwis HRlaw.pl opublikował informacje o pierwszym wyroku po zmianach w ustawie stażowej.

Pracownicy 50+ przestają być postrzegani jako grupa schyłkowa na rynku pracy.

Dodatek pielęgnacyjny i zasiłek pielęgnacyjny to dwa wzajemnie wykluczające się świadczenia. Szczególną uwagę powinni zachować seniorzy po 75.

Świadczenie wspierające wprowadzano stopniowo, a w 2026 roku ruszył ostatni etap rozszerzania grup uprawnionych.

Renta wdowia pozwala na jednoczesne pobieranie własnej emerytury oraz renty rodzinnej po zmarłym małżonku.

W 2027 r. emerytów i rencistów czeka najskromniejsza waloryzacja świadczeń od lat - informuje "Fakt".

Pracownikom wykonującym obowiązki pomiędzy 21:00 a 7:00 przysługuje dodatek do wynagrodzenia. Kwota jednak nie jest stała.