pulshr.pl

Jeszcze kilka lat temu rozwój pracowników oznaczał jedno lub dwa szkolenia w roku.

Pojawiła się koncepcja uruchomienia programu bezwarunkowego dochodu podstawowego.

Polski rynek pracy coraz mocniej mierzy się ze starzeniem kadr. Średni wiek lekarzy specjalistów wynosi 56 lat, a w wielu zawodach przekracza 50 lat.

Choroby psychiczne stały się w pierwszej połowie 2026 roku najczęstszą przyczyną zwolnień lekarskich w Niemczech.

Maksymalnie 150 pracowników Walcowni Metali Dziedzice może stracić pracę w ramach restrukturyzacji zakładu. To o 25 proc.

Po ukończeniu 65. roku życia seniorzy będą mogli skorzystać z nowego wsparcia w miejscu zamieszkania. Bon senioralny ma sfinansować m.in.

Wybór miesiąca przejścia na emeryturę może przełożyć się na wysokość świadczenia wypłacanego przez ZUS.

W pierwszej połowie 2026 roku firmy opublikowały 387 tys. ofert zatrudnienia - wynika z danych Pracuj.pl.

Zmieniają się zasady dotyczące podwyżek dla części emerytów.

Revolut otworzy jesienią nowe biuro w centrum Warszawy i zwiększy zatrudnienie w Polsce. Firma planuje stworzyć ponad 300 nowych miejsc pracy.

Emerytury i retnty będą trafiać wyłącznie na konta bankowe, co oznaczałoby rezygnację z wypłat w gotówce dostarczanej przez listonoszy…

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie opublikował nowe oferty zatrudnienia w branży budowlanej i drogowej. Poszukiwani są m.in.

Bon senioralny to nowe rozwiązanie, które ma zapewnić osobom po 65.

Ulga dla początkujących firm będzie kosztować nieco więcej. W 2027 roku wzrosną składki Małego ZUS-u, a przedsiębiorcy zapłacą kilkanaście złotych…

Coraz wyższe zarobki dla części pracowników oznaczają wejście w drugi próg podatkowy.

Nie każde zwolnienie lekarskie oznacza automatyczną wypłatę świadczenia.

OFE czekają zmiany, które mają uprościć kontakt z funduszami i ograniczyć wykorzystanie papierowych dokumentów.

Sekretarz 16-tysięcznej gminy Halinów pod Warszawą zarobił w 2025 r. aż 432 tys. zł.

Z danych Eurostatu wynika, że przewidywana długość życia zawodowego osób w wieku 15 lat i więcej wynosi obecnie średnio 37,5 roku.

W czerwcu pracodawcy na największych portalach rekrutacyjnych opublikowali o 4 proc. więcej ogłoszeń niż przed rokiem.