pulshr.pl

Honorowi dawcy krwi mogą korzystać z wielu przywilejów, w tym dodatkowych dni wolnych od pracy.

Rodzice, którzy spóźnili się ze złożeniem wniosku o 800 plus, muszą liczyć się z późniejszą wypłatą.

Co czwarty przyznany patent jest komercjalizowany, co oznacza, że chronione rozwiązanie jest wykorzystane gospodarczo – wynika z pilotażowego…

Fabryka Nowomag w Nowym Sączu kończy działalność. Produkcja maszyn górniczych zostanie wygaszona, a zakład ma zostać zamknięty do końca roku.

Renta wdowia pozwala połączyć własne świadczenie z rentą rodzinną po zmarłym małżonku. W czerwcu 2026 r. korzystało z niej 993,4 tys.

Osoby pobierające świadczenie przedemerytalne powinny uważnie sprawdzać wysokość dodatkowych zarobków.

Od 2026 roku świadczenie wspierające jest dostępne dla kolejnej grupy osób.

Honorowi dawcy krwi mogą liczyć na dodatkowe wolne od pracy z zachowaniem pełnego wynagrodzenia.

Praca dorywcza przestała być studenckim sposobem na kieszonkowe.

Polski rynek pracy odbija po rocznych spadkach, generując w lipcu 275,6 tys. nowych ofert. Ożywienie napędzają metropolie oraz sektor ochrony zdrowia.

Nowy kalkulator pomoże ojcom sprawdzić, jaki urlop przysługuje im w związku z narodzinami dziecka, do kiedy mogą z niego skorzystać i jakie…

Od 1 lipca 2026 roku ZUS przyjmuje wnioski na świadczenie "Dobry Start" na rok szkolny 2026/2027.

Gigantyczny wyciek danych medycznych dotknął blisko 19 milionów Polaków. Z bazy MyDr skradziono 2 TB danych.

Odprawa rentowa może być istotnym wsparciem finansowym dla pracownika, który kończy zatrudnienie w związku z przejściem na rentę.

Te pieniądze pracodawca musi wypłacić razem z wynagrodzeniem.

25 sierpnia przed siedzibą Jastrzębskiej Spółki Węglowej odbędzie się pikieta protestacyjna organizowana przez związek zawodowy Sierpień 80.

Liderzy koalicji omawiali propozycje zmian podatkowych. Coraz wyraźniej mówi się o podwyżce progu podatkowego.

Polska ogranicza ruch bezwizowy dla obywateli Kolumbii, Gruzji i Wenezueli, wskazując na rosnącą skalę nielegalnego pobytu i pracy.

Darmowa pizza, aplikacja do medytacji czy firmowe benefity nie wystarczą, jeśli pracownik nie czuje się zauważony.

Setki skarg na pracę w upałach trafiły do Państwowej Inspekcji Pracy. Do 7 sierpnia 2026 r. było ich około 300.