pulshr.pl

W kwietniu 2026 r. mediana wynagrodzeń wzrosła zarówno w ujęciu miesięcznym, jak i rocznym.

Waldemar Malinowski, prezes Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych w wywiadzie dla "Rzeczpospolitej" krytycznie ocenia proponowane…

Seniorzy mogą liczyć na wsparcie w kwocie 2500 zł miesięcznie. Rząd opublikował rozporządzenie ws. programu Bonu Senioralnego na lata 2026-2028.

ZUS wypłaca emerytury i renty w sześciu stałych terminach każdego miesiąca. Zakład rozważa jednak zmianę zasad dotyczących tzw. groszowych świadczeń.

Sektor e-commerce wchodzi w najgorętszy czas. Black Friday, wyprzedaże i cała lista zbilżających się świąt wskazują, że pracownicy będą teraz na…

Z danych ZUS wynika, że w dekadę liczba pracujących emerytów wzrosła o 53 proc. W 2025 r. 879,5 tys.

Od 1 października 2026 r. Agnieszka Kępińska-Sadowska dołączyła do zespołu PepsiCo.

Emerytura już od 55. roku życia, ale z odpowiednio niższym świadczeniem? Prof.

Do Sejmu trafiła propozycja likwidacji Funduszu Kościelnego i zastąpienia go dobrowolnym odpisem w wysokości 2 proc. PIT.

Czy żałoba powinna być traktowana nie tylko jako osobiste doświadczenie, ale również jako sytuacja wymagająca czasowej ochrony pracownika?

W sklepach zapowiada się gorąca jesień. I wcale nie chodzi o skalę wyprzedaży, ale o coraz intensywniejsze działania związków zawodowych.

Pracownikom przysługuje nie tylko 26 dni urlopu wypoczynkowego.

Premier wyznaczył termin odbioru wolnego za 26 grudnia. Pracownicy korpusu służby cywilnej zyskają dłuższy weekend w okresie Bożego Narodzenia, od…

Stary dowód osobisty może mieć duże znaczenie przy ustalaniu wysokości emerytury.

Dla polskich MŚP prowadzenie biznesu wciąż oznacza konieczność śledzenia ogromnej liczby zmian w prawie.

W sierpniu 2026 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 9 259,54 zł brutto.

Wyższy kurs euro oznacza wyższe limity podatkowe dla przedsiębiorców w 2027 r. Jednocześnie rząd planuje ośmiokrotne obniżenie limitu ryczałtu.

Polacy często oceniają swoje zdrowie jako dobre, ale raport PZU Zdrowie pokazuje narastające problemy ze stresem, snem i energią. 80 proc.

Rosnący stres w pracy częściej wynika ze złej organizacji i stylu zarządzania niż z „braku odporności” pracowników.

Czy polska edukacja przygotowuje nas na świat, którego jeszcze nie znamy?