pulshr.pl

Minimalne wynagrodzenia pracowników publicznej ochrony zdrowia są regulowane ustawą.

Polska przegrywa wyścig o ukraińskich pracowników z Niemcami i Beneluksem. Brak stabilnych rozwiązań prawnych może przyspieszyć odpływ kadr.

Upward feedback wciąż rzadko pojawia się w firmach. Pracownicy obawiają się konsekwencji i braku psychologicznego bezpieczeństwa.

Rok 2026 zapowiada się jako czas dużych zmian w prawie pracy.

Hiszpański koncern telekomunikacyjny Telefonica potwierdził zamiar zwolnienia w okresie najbliższych tygodni ponad 5 tys. pracowników.

Październikowe dane pokazują mieszane sygnały. Realne płace rosną, poprawiając sytuację finansową pracowników, ale spadające zatrudnienie może…

Po śmierci pracownika jego bliscy mogą liczyć na konkretne świadczenia ze strony pracodawcy, czyli wypłatę należnego wynagrodzenia.

Podwójna emerytura z ZUS i KRUS przysługuje tylko wybranym rocznikom, co wywołuje oburzenie wśród starszych rolników.

Carrefour Polska wprowadza przed Świętami Bożego Narodzenia specjalne formy wsparcia dla pracowników.

Gdy firmy muszą tłumaczyć swoje decyzje płacowe, zaczynają je analizować. Gdy pracownicy znają zasady, zyskują pewność i poczucie sprawczości.

SPIE Central Europe, spółka zależna grupy SPIE, europejskiego dostawcy usług multitechnicznych w branży energetyki i komunikacji, informuje o…

Z szacunków Eurostatu wynika, że w 2060 r. populacja Polski może spaść do 33,4 mln osób, a w wariancie niższej dzietności nawet do 31,3 mln.

Zgodnie z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia, bezrobotnym jest osoba bez stałego źródła dochodu, co obejmuje kilka konkretnych przypadków.

Raport „Pokolenia w gastronomii” pokazuje, że dla ponad połowy pracowników obecna praca w branży to pierwsze doświadczenie zawodowe.

Europejczycy w niewielkim stopniu obawiają się automatyzacji. Tylko 15,9 proc. deklaruje lęk. Badanie UW pokazuje jednak, że 17,2 proc.

Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych czeka na podpis prezydenta.

O likwidację pułapki rentowej dla wszystkich rencistów z niepełnosprawnościami, w tym rencistów z tytułu niezdolności do pracy, tzw.

Po 40 latach pracy zawodowej oraz 12 latach kierowania Trenkwalder Polska, Wojciech Ratajczyk ogłosił decyzję o przejściu na emeryturę.

Mimo że pensje w Polsce wzrosły rok do roku o blisko 17 proc., do 21 246 euro, nasz kraj nadal znajduje się w ogonie unijnego zestawienia.

Badania pokazują, że dobre relacje między współpracownikami zwiększają satysfakcję z pracy, motywację i produktywność.