Raport Michael Page ujawnia, że tylko niewielki odsetek pracowników ufa swojemu kierownictwu. Brak autentyczności, impulsywne decyzje i mikrozarządzanie sprawiają, że zespół odwraca się od lidera.
Polacy dobrze dogadują się ze współpracownikami, ale niekoniecznie budują z nimi bliskie relacje. Jeszcze wyraźniej widać dystans w relacji z przełożonymi: choć pracownicy najczęściej opisują ją jako opartą na współpracy i szacunku, tylko 4 proc. wsk...
wMeritum.pl Jarosław Kaczyński uderza w Grzegorza Brauna. Chodzi o wcześniejsze wypowiedzi lidera Konfederacji Korony Polskiej na temat Holokaustu. Chodzi o słowa europosła, który w audycji radiowej z dnia 10 lipca podważył istnienie komór gazowych w...
Dla milionów dzieci na świecie ojciec to jedynie emocjonalna "dziura" lub źródło gotówki. Doświadczenia z trzech kontynentów obnażają skalę zjawiska, które traumatyzuje pokolenia i wykrzywia obraz miłości.
Tylko 21 proc. pracowników na świecie było zaangażowanych w swoją pracę w 2024 roku - wynika z najnowszego raportu Gallupa. Kryzys zmęczenia, braku sensu i przeciążenia dotyka też menedżerów. Jeśli firmy chcą odwrócić ten trend, muszą działać systemo...
Elektroniczny dziennik jest symbolem problemów współczesnej szkoły. To nie tylko przykład absurdalnego pasożytnictwa na państwie, ale też fikcja lepszej komunikacji. Kryją się za nią: brak zaufania rodziców i nauczycieli do dzieci, wzajemne uprzedzen...
Producent portfeli Coldcard wprowadza radykalne zmiany po wykryciu luki w entropii, która pozwoliła hakerom ukraść 1778 BTC. Nowy firmware wymusza na użytkownikach rzuty kostką, by naprawić błędy obecne w kodzie od 2021 roku. Artykuł Kryzys zaufania...
30 września 2026 r. w Olivia Star w Gdańsku odbędzie się kolejna edycja Sprint Cyber Forum. Tegoroczne hasło „CyberTrust. Komu naprawdę możemy ufać w cyfrowym świecie?” przenosi dyskusję o cyberbezpieczeństwie z poziomu pojedynczych technologii na pr...
Prestiżowa konferencja ICLR mierzy się z rekordowym napływem ponad 50 tysięcy zgłoszeń, które destabilizują proces weryfikacji prac naukowych. Masowe wykorzystanie AI przez autorów i recenzentów prowadzi do zjawiska „zjadania własnego ogona” przez sy...