Zaległy urlop? Masz czas tylko do 30 września. Inaczej grożą konsekwencje

Do końca września pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Jeśli tego nie zrobią, pracodawca może wysłać ich na wolne przymusowo, a po 3 latach dni przedawnią się na zawsze.

Zaległy urlop to niewykorzystany czas wolny z poprzedniego roku, który należy rozpocząć najpóźniej do 30 września roku następnego....

Co jeśli nie wykorzystam zaległego urlopu? Jeśli nie zrobisz tego do określonego terminu, może przepaść. Ponadto zwlekanie z wybraniem wolnego niesie za sobą bolesne konsekwencje finansowe. Dlatego tak ważna jest data 30 września. Co oznacza?

Utarło się, że zaległy urlop pracownik musi wykorzystać do końca września kolejnego roku. Rzecz w tym, że prawo nic takiego nie mówi. Przepisy są w tej kwestii bardzo nieprecyzyjne, a orzecznictwo Sądu Najwyższego i stanowisko Państwowej Inspekcji Pr...

Początkiem roku w kadrach sprawdzany jest stan niewykorzystanych przez pracowników dni wolnych. Zgodnie z polskim prawem pracy, urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. Jeśli tak...

Właściciele nieruchomości muszą przygotować się na kontrole. Niektórzy zapłacą zaległy podatek

Kręceni kilometrów dla dzieci chorych onkologicznie to już łódzka tradycja. Trwa piąta edycja charytatywnej akcji „Czas na LoveR„. To wyjątkowa okazja na wsparcie Onkobohaterów w powrocie do zdrowia. Dołączenie do […]

Utknąłeś w Dubaju i urlop się przedłużył? Masz obowiązki wobec pracodawcy

Młodzi turyści w wieku 16–35 lat coraz częściej podróżują razem i są gotowi płacić więcej za jakość i komfort. Z najnowszego badania wynika, że pokolenia Y i Z wolą nocować w hotelach niż w innych obiektach, traktują urlop jako „czas premium”, a zrów...

W prognozach widoczny jest okres, który śmiało można nazwać najgorszym na wzięcie urlopu, ponieważ w większości regionów kraju będzie zimno, deszczowo i wietrznie. Kiedy on nastąpi?