pulshr.pl

Brak waloryzacji progów podatkowych oznacza, że lepiej zarabiający Polacy co roku będą płacić wyższy podatek dochodowy.

"System się nie zawalił" - mówią niektórzy przedsiębiorcy po starcie Krajowego Systemu e-Faktur.

W Unii Europejskiej rodzi się coraz mniej dzieci. W 2024 r. liczba urodzeń spadła do 3,55 mln, a wskaźnik dzietności obniżył się do 1,34 - najniższego…

Niemcy wprowadziły nowe przepisy związane z zasiłkiem dla bezrobotnych.

Rząd przygotowuje nowe przepisy, które automatycznie umorzą zaległe składki ZUS sprzed 1 stycznia 1999 r., jeśli nie są zabezpieczone hipoteką.

Liczba zarejestrowanych bezrobotnych wzrosła w styczniu o 45 tys., a w skali całego 2025 roku - niemal o 100 tys. osób.

Strajk jest legalną formą protestu, ale nie przysługuje wszystkim pracownikom.

Do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trafiła petycja o zmianę Kodeksu pracy. Chodzi o dzień wolny za święto wypadające w niedzielę.

System emerytalny żołnierzy zawodowych działa na innych zasadach niż powszechny system ZUS.

Rząd przygotowuje reformę PIP, która może znacząco wpłynąć na funkcjonowanie szkół.

Projekt "Solidarności" dotyczący emerytur stażowych zakłada możliwość przejścia na świadczenie nawet 5-7 lat wcześniej. Co na to ministerstwo?

Od lutego 2026 roku zmieniły się zasady 800 plus dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Świadczenie zostało powiązane m.in.

Od stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4806 zł brutto miesięcznie (57 672 zł rocznie).

Wojna na Bliskim Wschodzie może wpłynąć na ceny energii i surowców, co może przyczynić się do większej inflacji. Jak to wpłynie na rynek pracy?

5 marca 2026 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące obywateli Ukrainy w Polsce.

Od marca emerytury poszły w górę za sprawą corocznej waloryzacji. W tym roku podwyżka wyniosła 5,3 proc., co oznacza wzrost m.in.

5 marca kończy się stosowanie przepisów specustawy dotyczącej wsparcia obywateli Ukrainy między innymi w zakresie opieki zdrowotnej.

Niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy to czwarty - po zarobkach, rozwoju i korzystniejszej formy zatrudnienia - powód zmiany pracy.

Najnowsze badanie Pracuj.pl pokazuje, że 65 proc. Polaków, którzy w ciągu ostatnich trzech lat zmienili pracę, uważa tę decyzję za dobrą.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał, że już kończy realizować ustawę o tzw. emeryturach czerwcowych. Do tej pory przeliczył już 215,5 tys.