pulshr.pl

Pracownicy działów HR są na granicy wytrzymałości. Aż 62 proc. specjalistów HR przyznaje, że ich zespoły funkcjonują na skraju wydolności.

Ponad połowa kobiet prowadzących firmę deklaruje, że zrealizowała cele, które towarzyszyły jej przed laty. Jakie cele przed sobą stawiały?

Ministerstwo Finansów odpowiedziało na skargę dotyczącą braku uaktualniania wysokości limitów dochodów uprawniających do ulgi na dziecko.

Mimo zapowiedzi wprowadzenia "pakietu CPN" aktualnie polscy kierowcy są w dość trudnej sytuacji.

Rosnąca płaca minimalna w Polsce poprawia sytuację obecnych pracowników, ale wypłaszcza wynagrodzenia i ogranicza dostęp młodych do pierwszej pracy.

W kwietniu 2026 roku ruszają wypłaty trzynastych emerytur, ale nie każdy senior otrzyma dodatkowe świadczenie. Kto nie dostanie pieniędzy?

Nowe przepisy dotyczące walki z mobbingiem coraz bliżej. W czwartek 26 marca projektem nowelizacji wprowadzającej zmiany w tym zakresie zajęli się…

Po marcowej waloryzacji trzynasta emerytura osiągnie kwotę 1970,60 zł brutto.

Kwalifikacja wojskowa w 2026 roku obejmuje 235 tys. osób i potrwa do 30 kwietnia.

Dodatkowe roczne świadczenie, czyli tzw. trzynastka, nie jest zarezerwowane wyłącznie dla emerytów.

Praca za granicą nie przekreśla prawa do polskiej emerytury. Lata zatrudnienia w innych krajach UE mogą zostać uwzględnione przy ustalaniu świadczeń.

Trzynasta emerytura po marcowej waloryzacji wyniesie 1970,60 zł brutto.

Kobiety karmiące piersią mają w pracy specjalne prawa, które chronią ich zdrowie oraz umożliwiają pogodzenie obowiązków zawodowych z opieką nad…

W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu zmian w Kodeksie pracy, który uprościć ma definicję mobbingu.

Coraz więcej polskich ojców korzysta z urlopów rodzicielskich, ale kobiety nadal mierzą się z „karą za macierzyństwo”.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ruszył z szeroko zakrojonym przeliczaniem emerytur, co dla wielu seniorów oznacza realny wzrost miesięcznych świadczeń.

Nowe przepisy zmuszają firmy do raportowania różnic w płacach kobiet i mężczyzn. Pracodawcy muszą ujawniać wynagrodzenia, a przy luce powyżej 5 proc.

Brak wypłat zmusił niemal całą załogę Elzat w Tarnów do złożenia wypowiedzeń.

Od 1 marca 2026 roku osoby z niepełnosprawnościami mogą liczyć na wyższe świadczenia z ZUS.

Firmy logistyczne nie rezygnują z zatrudniania, lecz coraz częściej szukają pracowników o konkretnych umiejętnościach.

Do Sejmu wpłynęła petycja o sześć dodatkowych dni wolnych od pracy.

Osoby, których choroba przedłuża się po wyczerpaniu zasiłku chorobowego, mogą ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne.

Od marca 2026 roku osoby, które z powodu choroby alkoholowej utraciły zdolność do pracy, otrzymują wyższe świadczenia z ZUS.

Przyszły właściciel TVN, koncern Paramount Skydance, zapowiada zwolnienia w CBS News.