Krakowskie biuro finansowego holdingu HSBC przeprowadzi kolejną turę zwolnień grupowych.
pulshr.pl
Najnowsze znaleziska z serwisu pulshr.pl. Pełne artykuły przeczytasz u źródła.
Jeszcze kilka lat temu wyjazd na saksy był prostym sposobem na szybki zarobek. Dziś sama wypłata w euro już nie wystarcza.
Polska uchwala coraz mniej nowych przepisów. W pierwszej połowie 2026 r. przyjęto 5287 stron nowego prawa - o 14 proc.
Ministerstwo Finansów planuje przekazanie dodatkowych środków z budżetu państwa na zwiększenie dotacji do Funduszu emerytalno-rentowego, by…
Resort rodziny planuje zmiany w zwolnieniach chorobowych. Nowe przepisy pozwolą osobom pracującym na dwóch umowach na dobrowolne opłacanie składki…
Państwowa Inspekcja Pracy w najnowszej interpretacji wskazuje, że przy ocenie formy zatrudnienia kluczowe znaczenie ma sposób organizacji pracy i…
Przewodniczący Wolnego Związku Zawodowego "Forum-Oświata" Sławomir Wittkowicz mówi w rozmowie z "Dziennikiem Gazetą Prawną", że nie wyklucza strajku…
Emeryci i renciści mogą korzystać z różnych form wsparcia, a niektóre świadczenia można pobierać jednocześnie.
Sosnowiec planuje wprowadzenie jednorazowego świadczenia, które może wynieść nawet 10 tys. zł na dziecko.
Około 2700 osób straci pracę wraz z zamknięciem centrum logistycznego Zalando w niemieckim Erfurcie.
Wrzesień to dla pracodawców ostatni moment na dopilnowanie, by pracownicy wykorzystali zaległy urlop wypoczynkowy.
Na rynku pracy widać powolne odbicie. Na portalach rekrutacyjnych rośnie liczba ofert pracy, a do urzędów zgłaszanych jest mniej zwolnień grupowych…
W 2027 roku przedsiębiorców czeka kolejny wzrost obciążeń. Tzw. duży ZUS przekroczy 2 tys. zł miesięcznie.
ZUS oferuje rehabilitację leczniczą osobom, które są zagrożone utratą zdolności do pracy, ale mają szansę ją odzyskać.
W niektórych przypadkach seniorzy będą musieli zwrócić 14. emeryturę.
11 lipca ustanowiono Narodowym Dniem Pamięci o Polakach - Ofiarach Ludobójstwa OUN i UPA.
31 sierpnia mija termin na potwierdzenie tożsamości dzieci z Ukrainy.
Największe wynagrodzenia wypłacają prywatne podmioty działające w świecie cyfrowym - wynika z analizy Business Insider Polska.
Mało kto wie, że jest sposób, aby senior otrzymywał wyższą emeryturę z ZUS.
Elastyczny grafik nie daje firmie automatycznej ochrony przed etatem.