pulshr.pl

"Proszę nie marnować czasu obywateli i tworzyć prawo tak, aby nie dawało możliwości różnorodnych interpretacji przepisów".

Najstarsi przedstawiciele Pokolenia Alpha w 2026 r. kończą 16 lat i wkrótce zaczną wkraczać na uczelnie oraz rynek pracy.

Do Sejmu trafiła petycja o zmianę Kodeksu pracy, by pracownicy mogli odbierać wolne za święto wypadające w niedzielę.

Renta wdowia pójdzie w górę. Od 2027 roku wzrośnie wysokość drugiego świadczenia, które można łączyć z własną emeryturą lub rentą - z obecnych 15 do…

Od 1 września zmieniły się limity dorabiania dla osób na wcześniejszej emeryturze i rencie.

Jacob Coxon, były badacz Anthropic i OpenAI, ostrzega przed tempem rozwoju sztucznej inteligencji.

Reforma stażowa miała poprawić sytuację pracowników, ale - jak wskazuje NSZZ "Solidarność" - jej skutki finansowe zostały przerzucone na urzędy.

Rząd podał termin wypłaty 14. emerytury. Maksymalnie będzie można otrzymać 1978,49 zł brutto, ale pełna kwota trafi tylko do emerytów i rencistów…

Cyberataki i sabotaż wymierzone w infrastrukturę krytyczną stają się realnym ryzykiem dla Polski.

Zaufanie w pracy rzadko znika nagle. Częściej rozpada się krok po kroku przez drobne błędy, brak komunikacji i niespełnione oczekiwania.

Rynek IT coraz wyraźniej premiuje specjalistów, którzy łączą kompetencje technologiczne z biznesem.

W Lubaniu trwa kolejny etap szkolenia żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej z taktyki i technik interwencji z wykorzystaniem środków przymusu…

Górnictwo ma coraz większy problem z kadrami. Nie chodzi jednak wyłącznie o brak młodych pracowników.

Jaguar Land Rover zapowiada dużą redukcję zatrudnienia. W ciągu najbliższych dwóch lat firma planuje zwolnić do 4 tys.

13 września, w Dniu Programisty, trudno mówić o przyszłości branży IT bez wskazania jednego z jej najważniejszych motorów zmian – sztucznej…

Nauczyciele planują masowo wysyłać wiadomości do Ministerstwa Edukacji, by zwrócić uwagę na problemy, które - mimo wcześniejszych interwencji i…

Polscy pracownicy wyżej cenią benefity, które przekładają się na ich bieżące zarobki, niż rozwiązania związane z zabezpieczeniem emerytalnym.

Przekazy pieniężne płynące do Ukrainy wyraźnie tracą na znaczeniu. W 2025 r. ich wartość spadła o 16,3 proc.

Rosnące znaczenie sztucznej inteligencji zmienia oczekiwania menedżerów wobec studiów MBA.

Firmy coraz dotkliwiej odczuwają braki kompetencyjne - 85 proc.