pulshr.pl

ZUS pozwala na jednoczesne pobieranie więcej niż jednego dodatku finansowego.

Telefon ze szkoły, chore dziecko i konieczność natychmiastowego wyjścia z pracy - takie sytuacje wystawiają na próbę zarówno pracowników, jak i…

Waloryzacja rent i emerytur w 2027 r. wpłynie na sytuację osób pobierających tzw. 500 plus dla niesamodzielnych.

Utrata pracy tuż przed emeryturą nie musi oznaczać pozostania bez dochodu.

Co sprawia, że pracownicy cenią jednych szefów, a od innych chcą odejść?

Zaufanie do menedżerów w Polsce rośnie, ale złe zarządzanie wciąż pozostaje poważnym problemem.

Czy czekają nas zmiany w emeryturach i 800 plus? Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poruszyła temat zrównania…

Shein planuje dalszy rozwój na Dolnym Śląsku. W najbliższych miesiącach firma chce stworzyć kolejne tysiące miejsc pracy.

Rozpoczęła się rejestracja na wydarzenie Nauka. Rozwój. Biznes, które odbędzie się 25-26 listopada 2026 r. w warszawskim hotelu Sheraton Grand Warsaw.

Pracownikom przechodzącym na emeryturę przysługuje odprawa pieniężna. Jej wysokość zależy od obowiązujących przepisów, stażu pracy i grupy zawodowej.

Jesienią i zimą rośnie liczba zwolnień lekarskich, ale absencja to niejedyny koszt sezonu infekcji.

Ponad 2400 zł miesięcznie może trafić do firm, które zatrudnią seniora na określonych warunkach.

Do Rady Ministrów skierowano już projekt ustawy zmieniający przepisy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. Chodzi o przyznawanie świadczenia 800+.

Polskie Forum HR proponuje reformę systemu legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców.

Polskie startupy obronne rozwijają technologie dronowe i rozwiązania typu dual-use, ale wciąż mają problem ze skalą produkcji i zdobywaniem klientów.

Projekt ustawy o stażach zakłada wynagrodzenie w wysokości co najmniej 65 proc. płacy minimalnej i możliwość odbywania stażu przez sześć miesięcy.

Przyszłe emerytury mogą być wyższe dzięki pieniądzom przekazywanym z OFE do ZUS.

Bezpłatna 24-dniowa rehabilitacja z ZUS to szansa na poprawę zdrowia bez ponoszenia kosztów leczenia, zakwaterowania i wyżywienia.

Osoby z niepełnosprawnością mogą stracić część pieniędzy, jeśli spóźnią się ze złożeniem wniosku o świadczenie wspierające.

Złożenie PIT-u nie oznacza, że urząd skarbowy zaakceptował wszystkie ulgi i odliczenia.