Pracownicy wyżej oceniają swoją lojalność wobec firmy niż wartościują ją pracodawcy. Komfort pracy i uznanie budują ją u zatrudnionych często efektywniej niż awanse czy benefity.
Choć jako konsumenci lubimy myśleć o sobie jako o istotach racjonalnych, rzeczywistość weryfikuje te przekonania brutalnie. Aż dwie trzecie naszych decyzji zakupowych podejmujemy pod wpływem emocji. W momencie, gdy polski konsument staje się coraz ba...
Tylko 21 proc. pracowników na świecie było zaangażowanych w swoją pracę w 2024 roku - wynika z najnowszego raportu Gallupa. Kryzys zmęczenia, braku sensu i przeciążenia dotyka też menedżerów. Jeśli firmy chcą odwrócić ten trend, muszą działać systemo...
Wbrew popularnej narracji o pustych biurach, pracownicy wcale się z nimi nie pożegnali, wynika z najnowszego Raportu Coworking 2026, opublikowanego w kwietniu przez Brain Embassy. Według autorów opracowania, niemal 8 na 10 badanych nadal pracuje z bi...
Nie tylko władza, ale także posady były najprawdopodobniej tematem rekonstrukcji rządu Donalda Tuska. Zdaniem dziennikarzy Onetu szef rządu nie bez przyczyny oddał w ręce Polskiego Stronnictwa Ludowego „eldorado posad”, czyli utworzone w ramach rekon...
Pokolenie Z, obejmujące dziś osoby urodzone mniej więcej między 1997 a 2012 rokiem, to grupa konsumentów, która rośnie w siłę i wywiera coraz większy wpływ na rynek. To pokolenie ukształtowane przez technologię, media społecznościowe oraz rosnącą świ...
Globalna sprzedaż IKEA spadła drugi rok z rzędu, ale szwedzki gigant meblowy pozostaje wierny strategii obniżania cen. Firma chce w ten sposób przyciągnąć klientów zmagających się z trudną sytuacją finansową i wzmocnić swoją pozycję na coraz bardziej...
Zaufanie kobiet do platform finansowych pozostaje jednym z największych wyzwań współczesnych usług cyfrowych. Badanie przeprowadzone przez UCE Research na zlecenie Raisin pokazuje, że tylko 39,6% Polek deklaruje zaufanie do platform finansowych onlin...